おすすめ
ポイント

●全国に143のホテルを展開 ●2022年は38のホテルを新規オープン ●新ブランド「KAMENOI HOTEL」 ●昨年末12月16日には新規受託「ホテルニューアカオ」 ●転勤ありなしが選べるキャリアコース

おすすめ
ポイント

●語学力が活かせる ●語学手当あり ●住宅手当あり

おすすめ
ポイント

●タクシー業界大手の日本交通グループ企業 ●VIPのお客様もご対応いただくEXドライバーの募集です ●20代でも年収600万円を目指せる ●タクシー予約アプリ導入で歩合給の支給額大幅アップ ●異業種出身者が活躍中 ●U・Iターン歓迎 ●年間休日209日（明番含む） ●面接1回

おすすめ
ポイント

●宮古島のリゾートホテルで、リゾート気分を味わいながら働けます。 ●業界・職種未経験の方も歓迎で、沖縄以外からも転職者が多数。 ●社員寮（全室Wi-Fi・生活家電付）や引越費用補助などで新生活をサポート。

おすすめ
ポイント

●既卒OK ●学歴不問 ●東京の交通インフラを担い、社会に貢献できる ●多様なお客様、多様な社員と関わり、支えることができる ●平均勤続年数が長く、じっくりと成長していける ●勤務地は東京都内のみ ●大手私鉄の京成電鉄グループの安定基盤

おすすめ
ポイント

●働く場所より働く仲間や環境を重視する方へ ●Great Place to Work「日本働きがいのある会社」8年連続ランクイン ●価値ある日本文化の継承・地域創生をミッションに、歴史的建造物を宿泊施設／レストラン／結婚式場等へ利活用し、ブライダル文化の価値向上、街づくりを行う事業再生コンサルティング企業 ●価値ある日本文化の継承による地方創生 ●街と観光客を繋ぐホテル ●イベント企画も実施

おすすめ
ポイント

●大切な人と心を結ぶ結婚式 ●業種未経験の方も大歓迎 ●Great Place to Work「日本働きがいのある会社」8年連続ランクイン ●価値ある日本文化の継承・地域創生をミッションに、歴史的建造物を宿泊施設／レストラン／結婚式場等へ利活用し、ブライダル文化の価値向上、町づくりを行う事業再生コンサルティング企業 ●式場の支配人やウエディング分野のコンサルタントも目指せる

おすすめ
ポイント

●「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ●この理念は従業員が日頃から持っている想いを形にしているものなので、理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ●大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

おすすめ
ポイント

●業務を通して相続診断士、ファイナンシャル・プランナーなどの資格取得が可能です ●研修充実 →一人立ちまで約3ヶ月かけて、じっくり業務をお伝えします ●残業少なめ ●転勤なし

おすすめ
ポイント

●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

おすすめ
ポイント

●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

おすすめ
ポイント

●需要拡大中のグランピング施設のリゾートスタッフ ●社宅・家賃補助制度など福利厚生充実 ●夜勤なし ●中途入社が8割を占め20代、30代のスタッフが活躍 ●残業月平均23時間でワークライフバランス充実 ●多彩なキャリアパス ●メニュー考案など企画にも携われる ●面接1回

おすすめ
ポイント

■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ■マイカー通勤可 ■転勤なし ■交通費全額支給 ■社宅・家賃補助制度

おすすめ
ポイント

■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ■マイカー通勤可 ■転勤なし ■交通費全額支給 ■社宅・家賃補助制度

おすすめ
ポイント

●未経験者歓迎で教育研修が充実 ●平均勤続年数21年 ●育休取得率100％ ●会員制リゾート施設利用制度など福利厚生が充実 ●創業70年を超えており安定企業で働ける

おすすめ
ポイント

●国家戦略特区認定事業の開発ホテルでおもてなし ●東京エリア採用 ●新人研修のほか、配属後も教育担当が付く ●残業は月に10時間程度 ●産休の取得率が100%、時短勤務も認められているため、ライフスタイルが変化しても長く働ける環境 ●残業代は1分単位で100％支給 ●リーダー職以上に占める20・30代の割合63％

おすすめ
ポイント

●未経験者歓迎で教育研修が充実 ●平均勤続年数21年 ●育休取得率100％ ●会員制リゾート施設利用制度など福利厚生が充実 ●創業70年を超えており安定企業で働ける

おすすめ
ポイント

●東証プライム上場企業のグループ企業 ●残業は月10時間程度、ワークライフバランス充実 ●東海圏のみでの勤務 ●1か月半の研修・OJT期間あり

おすすめ
ポイント

●残業が少なく、休日はしっかり休めます ●定年まで活躍している社員が多数います ●創業260年安定企業

おすすめ
ポイント

●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

おすすめ
ポイント

●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％ ●残業時間平均25時間

おすすめ
ポイント

●月残業平均15時間程度 ●創業から90年以上にわたる信頼と実績を誇る安定企業 ●首都圏の各地にて斎場を運営、地域密着で葬祭事業を展開する企業

おすすめ
ポイント

●転勤なし ●家族手当があり、いろいろな職種を経験できる ●代表取締役の松村の発案で、クリスマスには社員全員にケーキを1ホールプレゼントしています。 ●社員本人やそのご家族の誕生日にはプレゼントを送ったり、創立記念式典やグループ全体で行う大懇親会、社内ボウリング大会や懇親会など社内イベントを数多く行っています。

おすすめ
ポイント

●日本で唯一、船舶情報を提供している企業 ●日本各地の主要な港に23の事業所を展開 ●第二次世界大戦より前の1932年に創業している ●研修制度、福利厚生充実 ●年間休日124日

おすすめ
ポイント

●入社1年目で年収800万円可能、ボーナス年3回 ●乗務開始後4ヶ月間は基本給30万円保証 ●創業70年 ●横浜川崎11拠点から勤務地選択自由 ●2年目以降、ドライバー職以外のキャリアプランも ●社員寮完備、1年目は無料で誰でも入居可能 ●無線配車：2,000件／日、取引先：500社超

おすすめ
ポイント

●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

おすすめ
ポイント

●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

おすすめ
ポイント

●ハウスウエディングのパイオニア ●年間10,000組以上の結婚式を実施 ●充実した福利厚生 ●安心の研修制度 ●幅広いキャリアパス ●裁量の幅が広いお仕事

おすすめ
ポイント

●年間10,000組以上の結婚式を実施 ●充実した福利厚生 ●安心の研修制度 ●幅広いキャリアパス ●裁量の幅が広いお仕事

おすすめ
ポイント

●業界におけるIT化のリーディングカンパニー ●研修制度充実 ●「ハイ・サービス日本300選」にて受賞経歴あり ●メディア特集・大注目企業 ●首都圏葬儀社の中で成長率NO.１の業界注目企業 ●年間休日120日以上