コールセンター・カスタマーサポートの転職・求人情報

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●健診業界ではパイオニアとして全国トップクラスのシェアを誇る ●未経験からキャリアが積める ●各種手当の充実

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●国内TOPクラスのシェアを誇る ●大手企業4000社にHP内検索エンジンを提供 ●服装自由

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●50年以上の歴史を誇る企業 ●残業ほとんどなし ●年間休日186日

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●未経験OK ●中途社員が多く安心して飛び込める環境 ●年間休日120日以上 ●大阪勤務転勤なしで、梅田スカイビルという綺麗なオフィスで働くことができる ●アパレル販売出身、携帯販売出身の方も多数

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●競合他社なし ●オンリーワン企業で医者と患者をつなぐ貢献性の高いお仕事 ●産休育休復帰率100％ ●女性管理職44％

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●医療システム会社として歴史ある業界トップクラスシェアのグループ企業 ●電子カルテシステムに特化したソリューションを提供する、数少ない会社 ●未経験から安心してスタートできるサポート体制

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●「UCDAアワード2016」実行委員会特別表彰を受賞 ●全国に広がる販売パートナーと協力 ●年間休日126日 ●平均残業時間：0～5時間程度 ●転勤なし（正社員登用の場合転勤の可能性あり）

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●外資系 ●世界シェアトップ ●医療、動物に携われる ●現地訪問ほぼなし ●転勤なし ●年間休日120日 ●社内公募あり ●残業時間20時間以内

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●シフト相談可能 ●飼い主さまに寄り添って対応いただくお仕事 ●資料請求してくれた方に対しお電話をする ●ノルマ無し

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●大手企業で正社員前提のお仕事 ●上場安定企業で未経験から就業のチャンス。電話対応に抵抗のない方は必見 ●平均年齢が33.5歳と若く、役職名では呼ばず「～さん」付けで呼び合っており、風通しの良い環境 ●新卒・中途・入社年度に関係なく、能力評価によって昇給／昇格できる環境 ●服装もビジネスカジュアルであるため、上場企業であるが堅苦しくない

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●創業56年の老舗企業 ●安心の研修制度あり ●海外にもホテルを展開 ●キャリアチェンジ可能

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●働きやすい環境 ●正当な評価基準で働ける ●キャリアアップしたい方必見

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●居抜きを手がけるベンチャー企業 ●月平均65万アクセス、ユーザー数5万1,000人 ●オーナーと買い手を繋ぐ橋渡し

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●居抜きを手がけるベンチャー企業 ●月平均65万アクセス、ユーザー数5万1,000人 ●オーナーと買い手を繋ぐ橋渡し

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●居抜きを手がけるベンチャー企業 ●月平均65万アクセス、ユーザー数5万1,000人 ●オーナーと買い手を繋ぐ橋渡し

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【求人特徴】 ●安定性抜群、大手メーカーのパートナー企業 ●研修充実、必要なスキルは3ヶ月の研修で習得 ●残業少なめ、月平均10～20時間 ●年間休日120以上 ●転勤なし

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●ベンチャー企業 ●少数精鋭 ●採用に関する製品を開発

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●東証一部上場の丸和運輸グループ ●研修制度充実で社会人スキルが身につく ●有給合わせて年間110日程度休める環境

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●外食、理美容業界向けサービス：国内外約50,000店以上の導入実績 ●SaaS型の募集採用管理システム：150社以上への導入実績 ●地域限定性社員

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大手チェーン・ハウスメーカーをはじめ大手企業のお客様を中心に、設備管理に関わるコンサルティングを軸として、あらゆる「困った」を解決します。 新規開拓営業ではありません。 顧客に寄り添う専門コンサルタントとして、案件管理、顧客対応を行い、既存のお客様の様々な問題解決に携わります。

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●丸紅のグループ会社 ●平均年齢は27歳と若手が活躍中 ●「四ツ橋駅」直結で雨に濡れず勤務が可能 ●新しいきれいなオフィスで働ける ●上場を目指す企業で自己成長ができる ●転勤なしのため腰を据えて就業が可能

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●大手不動産グループならではの充実の福利厚生 ●入社後3ヶ月研修の手厚いフォローで未経験者も安心 ●9：30～18：00勤務固定シフト、完全週休2日制なので働きやすい ●お困りごとを解決し感謝される喜びがやりがい ●有休取得率99％、チームワーク抜群で休める環境 ●東京勤務 ●転勤なし ●残業ほぼなし ●ノルマなし

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●定着率96％ ●業界の最先端の業務に携われる ●仮想通貨取引：7種類（通貨ペア：全14種類）

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●業界・職種未経験OK ●未経験からスタートした先輩が多数いる ●働きやすい環境（年間休日126日、完全週休二日制：シフト） ●新大阪勤務、転勤なし ●服装・髪型自由

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●大手企業で安定 ●有給消化率75％ ●育休からの復帰100％ ●年間休日126日 ●充足している福利厚生･待遇で､ワークライフバランスを実現 ●OJTを初めとして、100コンテンツ以上の充実した研修制度

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●年間休日120日以上 ※2018年 ●3年連続売上UP ●服装自由 ●育休・産休取得後の復帰率高い（時短勤務OK） ●総合職への転換あり

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●年間休日120日以上 ※2018年 ●3年連続売上UP ●服装自由 ●育休・産休取得後の復帰率高い（時短勤務OK） ●総合職への転換あり

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●業界・職種未経験OK ●第二新卒歓迎 ●年間休日126日 ●転勤なし ●テレビCM・ラジオなどでお馴染みの商品販売にかかわるお仕事 ●正社員登用　過去実績100％ ●若手の意見を取り入れる環境が整っている ●業界シェアトップを一緒に目指せる

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●年間休日120日以上 ※2018年 ●3年連続売上UP ●服装自由 ●育休・産休取得後の復帰率高い（時短勤務OK） ●総合職への転換あり

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●年間休日129日　 ●勤務地選択可能、転勤なし ●残業10～20時間、効率重視の環境 ●累積建築戸数が世界最多のリーディングカンパニー ●東証一部上場、大手ハウスメーカーの安定性あり

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●三井物産グループのりらいあコミュニケーションズ株式会社100%子会社 ●未経験から活躍できる、入社後研修などしっかりとした教育体制あり ●残業平均月25時間程度、有給消化率7割など、長期的に働きやすい環境

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●大手商社であるJALUXグループで、安定基盤のもと働くことができます。 ●お客さまから感謝される仕事です。人と話すことが好きな方を歓迎します。

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●転勤無し ●福利厚生充実 ●ホスピタリティが活かせるコールセンター業務（インバウンド）

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【安定していて働きやすい環境】 ●東京海上グループ ●転勤無し ●福利厚生充実 ●第三者機関から最高位の評価を受けた高品質のサービス ●あなたのホスピタリティが確かな形になる仕事 ●人助けを通じて、社会貢献ができる ●充実した研修制度と福利厚生が、成長をバックアップ ●「ありがとうカード」の交流 社内で「ありがとう」を伝え合う風土を大切にしています。

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低離職率、研修制度充実で働きやすい環境です。 誰もが知ってるお菓子メーカーや、医薬品メーカー、メガバンクなどとも取引をしています。 ひとつの会社にいながら、色々な経験を積めたり、ジョブローテションのチャンスも大きいのでライフイベントに合わせて柔軟なキャリアパスが可能です。 産休育休取得率、復帰率も高く、女性が安心して働ける会社です。 （女性比率も6割以上と、女性活躍の環境です）

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●働きやすい環境 ●正当な評価基準で働ける

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●未経験からでもしっかりキャリアを積むことができる環境が整っている ●損保募集人資格、接客スキル、また様々なIT技術・知識を身につけることができ、キャリアの幅が大きく広がる

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●大手グループ ●女性が働きやすい環境で、お客様のことを1番に考えられる会社 ●生きた英語を使うお仕事の募集 ●ほぼ100％有給消化できる ●有給を有意義に活用し、海外旅行にいく社員多数 ●残業5時間程 ●定時に帰り、メリハリのある働き方をしている

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●未経験歓迎 ●充実した研修制度で未経験でもスキルが身につく ●残業平均時間20時間、中には残業時間0の社員もいる ●毎月第4金曜日は帰社日＆プレミアムフライデー ●自社サービスの開発も実施 社員の発案で実際にスマホアプリをリリースしたこともあります。

おすすめ
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●大手企業 ●年間休日125日以上 ●転居を伴う転勤無し ●東京駅近くで通勤便利