20代の管理職登用実績ありの転職・求人情報

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●5G／次世代通信技術など新技術多数 ●モバイルの通信を支えている技術者集団 ●東証一部上場企業のグループ ●研修制度充実 ●高い資格取得率 ●手に職が就く

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●国内最大規模のユーザーを持つニュースメディア ●月間1億6500万PV ●SNSの拡散力は国内女性向けメディアで1位の月間約12億インプレッション

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●最寄駅から徒歩スグで通勤便利 ●転勤ナシなので腰を据えて働ける

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●入社3年後定着率90％以上 ●社員の約半数が20歳代 ●設立50周年 ●大手企業との取引多数 ●残業ほとんどなし

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証一部上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後のも万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59% など

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業種未経験の方も大歓迎です。 毎年120%超の勢いで業績が伸びており、業界水準以上のインセンティブ＋昇給チャンスが年3回あります。 高い有給消化率を維持し、完全週休2日でオフもしっかり充実できます。

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●業種未経験の方も大歓迎 毎年120%超の勢いで業績が伸びており、業界水準以上のインセンティブ＋昇給チャンスが年3回あります。 高い有給消化率を維持し、完全週休2日でオフもしっかり充実できます。

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●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上前年比170%以上

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●法人専門の不動産のスペシャリスト ●新規アポはほとんどなく、既存クライアントからの反響営業

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●若手を育てる環境が整ってます。 ●クライアントの組織の状態や経営陣のリーダーシップ等を測るお仕事 ●完全週休2日制

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2016年7月事業開始の新事業部です。 マイナビグループ内でミドルシニア領域を担当する、新規立ち上げ戦略子会社です。 社会的な意義も併せ持つ営業です。 ●転勤無し ●月収30万円以上 ●残業少なめ ●新宿駅直結のミライナタワー勤務 ●年間休日125日以上（2017年度見込） ●福利厚生充実 ●ワークライフバランスを重視した働き方が可能

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●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上前年比170%以上

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●安定基盤のマイナビグループ ●若手活躍中 ●年間休日125日

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●安定基盤のマイナビグループ ●若手活躍中 ●年間休日125日

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●安定基盤のマイナビグループ ●若手活躍中 ●未経験から経理のキャリアが積める ●年間休日125日

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●若手が育ちやすい制度設計 ●裁量の大きな仕事 ●登録学生約3万人、企業約300社 ●自社のデータベースを持っている ●組織作りに携われる ●転勤無し

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●若手が育ちやすい制度設計 ●裁量の大きな仕事 ●登録学生約3万人、企業約300社 ●自社のデータベースを持っている ●組織作りに携われる ●転勤無し

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●若手が育ちやすい制度設計 ●裁量の大きな仕事 ●登録学生約3万人、企業約300社 ●自社のデータベースを持っている ●組織作りに携われる ●転勤無し

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●今注目されている成長業界の最大手企業 ●年間休日120日以上でプライベートも充実 ●寮・社宅あり ●東証一部上場企業の安定した基盤 ●個人ノルマ設定無し

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●広告だけにとらわれないあらゆるコミュニケーションサービスを提供している企業 ●「挨拶」と「気配り」を大事にする元気が良くて、アットホームで温かみのある社風 ●会社の成長に貢献するやりがいのあるお仕事。自分のやりたいことを実現できる環境

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●安定基盤のソニーグループ ●自由・自律的な組織風土 ●部門立ち上げに携われる ●年間休日126日

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●広告だけにとらわれないあらゆるコミュニケーションサービスを提供している企業 ●「挨拶」と「気配り」を大事にする元気が良くて、アットホームで温かみのある社風 ●一つの領域に限らず幅広く業務に取り組みたい方にオススメ

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●ベンチャー専門のCxOエージェントとして国内No.1のシェア ●ヘッドハンターサミットのインターネット部門で最優秀賞受賞 ●市ヶ谷駅徒歩3分で福利厚生充実

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●3ヶ月間の派遣期間を経て事務職の正社員になれる ●転勤なしのため、名古屋で腰を据えて働ける ●20代活躍中 ●おしゃれなオフィスでモチベーションアップ ●正社員登用後は基本給22万円以上

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急成長する市場で、事業戦略に根ざしたSEOを推進したいマーケターを募集します。 ●原則転勤なし ●完全週休2日制 ●19：30完全退社でオンオフのメリハリがある

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●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●障がい者雇用支援事業のパイオニア企業 ●法定雇用支援 ●未経験からキャリアチェンジができる ●ノルマ無し

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不動産事業をされているヤマト住建様です。 同社が取り扱っている製品の特長としては「ゼロエネルギー住宅」などの環境に優しい製品を取り扱っているのが特徴です。 ゼロエネルギーハウスとは「省エネ」と「創エネ」の効果を組み合わせて「住まいの年間一次エネルギー消費量」をゼロ以下にする住宅になります。 環境に優しく社会貢献度が高い、注文住宅営業となります。

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●全国に携帯ショップを38店舗展開 ●未経験歓迎、本社オフィスでのサポート業務を担当 ●残業は月10h程＆月9日休み ●年間休日107日+平均有給消化日数10日＝年休117日以上 ●転勤無し、ワークライフバランス重視の社風

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●全国に携帯ショップを38店舗展開 ●未経験歓迎、本社オフィスでの社内SE業務を担当 ●残業は月10h程＆月9日休み ●年間休日107日+平均有給消化日数10日＝年休117日以上 ●転勤無し、ワークライフバランス重視の社風

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●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●安定基盤の三菱電機グループ ●残業月15時間程度 ●年間休日121日

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●年間休日120日／業界トップクラスの休日日数でワークライフバランス重視 ●ライフプランデザイナーから法人営業・広報・人事・事務・企画などキャリアチェンジ可能な総合職採用 ●社風や社長に魅力を感じて多数入社 ●従業員満足度を一番に考える会社 ●従業員の希望するキャリアに応じた充実した研修制度

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●広告だけにとらわれないあらゆるコミュニケーションサービスを提供している企業 ●「挨拶」と「気配り」を大事にする元気が良くて、アットホームで温かみのある社風 ●アイデアを考える発想力、周りを巻き込む行動力、実現に向かって行く推進力のある方を求めている

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経理・財務・税務会計に特化した人材サービスを提供している人材会社です。 業界内で非常に高い知名度を誇り増益、増収の企業です。 ●残業20時間程度 ●年間休日128日 ●土日祝休み ●転勤なし

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●広告だけにとらわれないあらゆるコミュニケーションサービスを提供している企業 ●大手広告制作会社の新営業所で勤務 ●社風でお仕事しやすい環境 ●新しい営業所で仕事の幅を広げることが出来る ●自分のやりたいことを実現できる環境

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「マイナビジョブ20’s」など若年層向け人材紹介サービスを提供する部門での、サービス品質向上や顧客満足度を上げる施策（例：求職者に来社いただくための呼び込み業務や集客施策の改善案）を立案、実行する職種の募集です。

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●大手人材サービス企業のマイナビのグループ会社 ●未経験からでもチャレンジできる ●理系専門のキャリアアドバイザー ●今までの知識を活かして活躍できる ●若年層に特化した人材紹介事業 ●若者の将来を一緒に創り上げていける

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●幅広く実務経験をつみながらスキルアップできる ●服装・髪型自由 ●年間休日120日以上 ●社会にインパクトを与える開発に挑戦できる ●エンジニアも企画提案段階から参加

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●特定の産業分野に専門特化した実績あり ●ノルマなし ●年間休日123日

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●大手人材会社の販売代理店

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●CMでもお馴染み、有名なゲームやアプリを手掛ける総合IT企業 ●土日祝休みで夏季休暇をはじめ、誕生日休暇など休暇も待遇も充実 ●ライフワークバランスが取りやすい ●オフィスは名古屋駅各線より地下で直結