おすすめ
ポイント

●リクナビNEXT等の商材を扱うリクルートトップパートナー企業 ●年間休日125日 ●経営者との商談がメインなので自信の大きな成長につながります ●未経験でも独り立ちまで徹底サポートしてもらえる環境 ●求人広告だけではなく、採用管理等提案できる商材 の幅は多数でお客様の採用支援行います

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●日本のモノづくり産業をITを活用して支援する次世代エンジニア ●市場価値の高いスマートファクトリーのエンジニアを目指せる ●地域限定採用で転勤無し ●人材大手アデコグループ ●平均有休消化率78.3％ ●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境

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●日本のモノづくり産業をITを活用して支援する次世代エンジニア ●市場価値の高いスマートファクトリーのエンジニアを目指せる ●地域限定採用で転勤無し ●人材大手アデコグループ ●平均有休消化率78.3％ ●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境

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●英語力や留学経験が活かせるお仕事 ●残業月平均7時間程度 ●休日は固定、土日いずれか休みも選べる

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●3DCAD経験者歓迎 ●プライム案件7割（一次受けプロジェクト） ●希望キャリアと適性に応じた個別カリキュラムによる3か月ITエンジニア研修 ●土日祝休み ●年間休日127日 ●上流案件7割以上 ●希望案件への配属、その後のキャリアも希望に沿って形成 ●希望勤務地 ●図研CADシェア国内NO.1 ●世界初の熱設計支援ソリューションを開発 ●立ち上げ、設計、カスタマイズまで様々な業務に携われる

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●年間休日120日以上 ●転勤なし ●企業とカスタマー双方に寄り添えるお仕事 ●大手人材紹介企業出身者が代表取締役

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●興和グループの一員 ●年間休日125日 ●完全週休二日制 ●転勤なし ●幅広い分野の知見が身につく

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●興和グループの一員 ●年間休日125日 ●完全週休二日制 ●転勤なし ●幅広い分野の知見が身につく

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●業績成長中 ●男性育休取得率100％ ●福利厚生手厚く、働きやすい環境 ●10年連続で売上高伸長

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●創業77年の老舗メーカー ●自動車業界の大手企業と直接取引 ●特許取得 ●会社の基盤が安定している ●年間休日116日 ●転勤なし

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●資格手当（建築士２級20,000円／月 など）あり ●千葉県が創設したちばSDGsパートナーとして、令和4年3月23日付けで登録されました。 ●持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。 ●千葉県外への転勤なし ●男女の割合がほぼ同比で働きやすい環境

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●資格手当（宅地建物取引士20,000円／月 など）あり ●千葉県が創設したちばSDGsパートナーとして、令和4年3月23日付けで登録されました。 ●持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。 ●千葉県外への転勤なし ●男女の割合がほぼ同比で働きやすい環境

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●Z会グループ・幅広いサービスが強み ●教育機関と長期的な信頼関係を築くやりがいある仕事 ●福利厚生充実 ●中途入社5割以上 ●女性管理職登用実績あり ●産休・育休取得実績あり・育児中の社員在籍中

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●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●外資系大手人材会社グループ ●成長しやすい環境 ●リモートワーク導入 ●平均残業時間15.8時間 ●育児目的休暇の取得促進 ●希望しない転勤は原則無し ●勤務地は希望をお伺いします（東京、宇都宮、名古屋、大阪）

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●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●外資系大手人材会社グループ ●成長しやすい環境 ●リモートワーク導入 ●平均残業時間15.8時間 ●育児目的休暇の取得促進 ●希望しない転勤は原則無し ●勤務地は希望をお伺いします（東京、宇都宮、名古屋、大阪）

おすすめ
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●業界トップランナーのパイオニア企業 ●フレックスタイム制 ●研修充実 ●資格手当あり ●服装自由 ●四半期に一度インセンティブ支給あり

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ポイント

●「生活者と企業をつなぐ、トライアルマーケットの形成」を目指し、ポータルサイトを運営する企業 ●大手企業と共同運営しているECサイトの、販促キャンペーン・コンテンツ・サービスの企画立案に携われます ●入社後は導入研修とOJT研修あり ●リモート勤務相談可能 ●完全週休二日制（土日） ●保養施設の利用や旅行費用補助／ジムの割引／施設入場料の割引など福利厚生が充実

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●「生活者と企業をつなぐ、トライアルマーケットの形成」を目指し、ポータルサイトを運営する企業 ●大手企業と共同運営しているECサイトで売上拡大のための提案を行っていただきます ●入社後は導入研修とOJT研修あり ●リモート勤務相談可能 ●完全週休二日制（土日） ●保養施設の利用や旅行費用補助／ジムの割引／施設入場料の割引など福利厚生が充実

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●創業明治15年と歴史ある会社 ●20～30代の若手活躍中 ●英語力が生かせる ●年間休日126日

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ポイント

●ITで社会に貢献できる ●100％自社内開発 ●上流工程から携わるスタイル ●大手開発会社とコンペで競うこともある ●大手エンドユーザーとの直取引で一括受託 ●年間休日134日以上 ●土日祝休み ●月残業17.7時間（2021年度実績） ●離職率　7％（2021年度実績）

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●業界最大手の日本生命グループ ●現在全国で56店舗（うち直営店は37店舗）を展開中 ●新規開拓の一切ない反響型スタイル（ノルマなし） ●保険ショップスタッフ ●残業月19時間程度 ●日本生命グループの安定性 ●Webで選考完結 ●年間休日127日以上

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ポイント

●プライム上場大手化学素材メーカーのグループ企業 ●ワークライフバランスを重視 ●第二新卒歓迎

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●研修充実 ●産休・育児休暇取得実績あり ●社宅・社員寮制度あり ●約200社と取引 ●スタンダード市場上場 ●上流工程のみ！

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●中途入社100％ ●在宅勤務制度あり ●新入社員研修～中長期的キャリア研修あり ●離職率が低く長期活躍できる職場（2021年度の離職率4.6%） ●職業紹介優良事業者認定取得・優良派遣事業者認定取得企業・Pマーク取得の人材会社 ●景気の波に影響されづらい医療業界

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●中途入社100％ ●在宅勤務制度あり ●新入社員研修～中長期的キャリア研修あり ●離職率が低く長期活躍できる職場（2021年度の離職率4.6%） ●職業紹介優良事業者認定取得・優良派遣事業者認定取得企業・Pマーク取得の人材会社 ●景気の波に影響されづらい医療業界

おすすめ
ポイント

●東証グロース上場（2021年11月30日） ●「ベストベンチャー100」3年連続受賞 ●新規部署のスターティングメンバーとして活躍できる ●入社3年以内の定着率97％ ●20代若手が活躍中

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●東証グロース上場（2021年11月30日） ●「ベストベンチャー100」3年連続受賞 ●新規部署のスターティングメンバーとして活躍できる ●入社3年以内の定着率97％ ●20代若手が活躍中

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●自社プロダクトを展開 ●20代の若手活躍中 ●年間休日120日以上

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同社は2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社です。 「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、同社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。 家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

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同社は2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社です。 「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、同社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。 家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

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同社は2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。 「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、同社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。 家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

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同社は2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社です。 「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、同社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。 家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

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●年間休日120日以上 ●女性社員が多数活躍中 ●パーソルグループの安定基盤

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●官公庁等取引多数 ●えるぼしの3つ星を取得 ●年間約1000戸の内装をリフォーム ●残業ほぼナシ ●資格手当で収入UP ●賞与（63年連続で支給！昨年度：4ヶ月分）

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●キャリア支援制度例：自己実現支援金制度 そのエンジニアが『人生において成し遂げたいこと』に対して、年間最大100万円までを支援する。 ●エンジニア発信の取り組み事例： 子供向けプログラミング教室／EVカートレース参戦／社員が自由に交流できる場　他 ●土日祝休み ●夜勤なし ●年間休日125日以上

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カーナビ向け組込み開発や企業向け営業支援Webシステムの開発エンジニアを育成します。

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●社内だけでなく、顧客やビジネスパートナー企業とコミュニケーションを取ることができます。 ●賞与年2回 ●残業、休日出勤が少ない ●有給休暇が取得しやすい

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●創業95年の老舗企業 ●残業少なめ＆残業代全額支給 ●土日休みでプライベートも大事にできる環境 ●GWに10連休、夏季休暇や年末年始は9連休の実績あり ●マイカー通勤OK

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●建物の安全を手掛けるお仕事 ●年間休日120日以上 ●20代後半～30代を中心に、幅広い年齢のスタッフが活躍中

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■学歴不問 ■残業月30時間以内 ■完全週休2日制 ■交通費全額支給 ■インフラに関わり人の生活を支えるお仕事 ■大手企業のグループ会社

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同社は2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。 「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、同社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。 家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

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●出社は月に数回のほぼリモートワーク実施中 ●「ITとマーケティングで中小企業を元気にする」をビジョンに掲げ、自社サイトの開発で成長している企業 ●年間休日120日以上 ●有給取得率74％以上 ●産休／育休実績あり ●服装自由 ●配偶者育児休暇制度で最長1ヵ月の取得実績

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●完全週休2日制 ●残業時間30時間以内 ●地域密着型 ●未経験OK ●ノルマや飛込み一切なし ●引っ越し補助・住宅手当アリ

おすすめ
ポイント

低離職率、研修制度充実で働きやすい環境です。 誰もが知っている食品や、医薬品メーカー、メガバンクなどとも取引をしています。 ひとつの会社にいながら、色々な経験を積めたり、ジョブローテションのチャンスも大きいのでライフイベントに合わせて柔軟なキャリアパスが可能です。 産休育休取得率、復帰率も高く、女性が安心して働ける会社です。 （女性比率も6割以上と、女性活躍の環境です）

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ポイント

●安定基盤のユニインフォメーショングループ ●高い定着率 ●高い有給消化率 ●年間休日120日以上

おすすめ
ポイント

●残業平均18時間程度、年間休日125日でワークライフバランスを整えて働ける ●システムコンサルティングを通して価値の高い業務に携わることができる ●半年間の研修制度があり、未経験の方でも安心して挑戦できる環境あり ●未経験者が95％、育てた実績が十分ある企業 ●自社開発が多く池袋駅直結のオフィスで腰を据えて働ける ●年収例が30歳で620万円と好待遇

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ポイント

●社内研修が充実 ●健康経営優良法人 ●車通勤可 ●永年勤続表彰制度あり（10年・20年勤務で表彰金支給） ●世界をつなぐ信頼と技術 ●年間休日129日

おすすめ
ポイント

●東証プライム上場 ●創業100年以上の老舗商社 ●技術系専門商社として安定した経営基盤 ●年間休日125日