マイナビジョブ20'sの転職・求人情報

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●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％ ●残業時間平均25時間

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●JASDAQ上場企業 ●首都圏勤務で転居を伴う転勤なし ●日曜日固定お休み ●有給平均日数8.2日 ●産休・育休取得率90％以上

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●就職人気ランキングIT部門1位の独立系IT企業 ●アクセス良好なオフィス勤務、転勤なし ●土日祝休みで年間休日125日、有給消化率63.6％ ●社内SNSや社内ブログなどのインフラが豊富のためとても風通しの良い社風 ●社員定着率97%、育児休暇取得率96.5%、復職率88.6%、女性の活躍を支えている

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●提案のみならずチームで貢献 ●テレアポ専門部隊があるから「提案」に集中できる ●高い実績・知名度があるから自信をもって提案できる ●充実した福利厚生 ●女性に優しい、時短勤務制度もあり

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●リクルートグループの正社員雇用 ●自宅から通勤圏内最大での配属が可能 ●基礎から学べる研修制度有 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生・研修制度充実 ●複数の配属先があり、扱う商材や店舗を変える等の新たなチャレンジ可能 ●困ったことがあれば相談できるサポート体制

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●リクルートグループの正社員雇用 ●自宅から通勤圏内最大での配属が可能 ●基礎から学べる研修制度有 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生・研修制度充実 ●複数の配属先があり、扱う商材や店舗を変える等の新たなチャレンジ可能 ●困ったことがあれば相談できるサポート体制

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●バイヤー／基盤のビジネスを支え、キャリアが多彩 ●コロナ禍でも好調、過去最高益を更新 ●働き方改革を推進、社員満足度が高く、定着率は抜群 ●ベースアップで全員年収600万円以上を目指している

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●業界・営業未経験からでもチャレンジ出来できる ●転勤ナシで腰を据えて長く働ける

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●IT業界未経験者の採用も積極的 ●京セラと大手通信社の合同出資会社 ●入社後の研修が手厚く未経験者でも安心 ●社会インフラを支える企業でやりがいあり

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●成長中の企業を支えるポジション ●社内研修や福祉用具の勉強会などを開催 ●関東最大級15店舗を展開中

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●交通費全額支給 ●インセンティブあり ●1ヶ月間の研修あり ●完全反響営業 ●成約率70%以上

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●同社オリジナルブランド＆ショップブランドは11ブランド ●大手鉄道会社主催のおみやげグランプリで最優秀賞受賞 ●プレミアムギフトスイーツのヒットメーカー ●4年連続東京駅お土産ランキング1位

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●日本橋勤務・転勤なし ●未経験入社の若手社員活躍中 ●駅チカオフィスで内勤 ●未経験歓迎

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●年間休日120日以上 ●充実の研修制度 ●人事給与業務経験者歓迎 ●有給消化80％以上

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●安定企業（設立48年／東証一部上場／医療業界） ●土日祝休み、年間休日125日 ●福利厚生充実 ●転勤無し

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●業界トップシェア ●設立から7年で1,450件以上のお客様と取引のある太陽光設備を設置 ●有休消化率70％以上

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●業界トップシェア ●設立から7年で1,450件以上のお客様と取引のある太陽光設備を設置 ●有休消化率70％以上

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●社員一人当たりの売上が約3.7億円を誇る高収益企業 ●年間休日125日 ●平均残業時間が月に10時間程度

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●設立60年超の歴史 ●大手企業と多数取引ありでコロナ禍でも安定業績 ●家庭用ゲーム機や洗濯機等、身の回りの暮らしを支える様々な製品に導入実績有 ●未経験者でも1から手に職を付けられる環境 ●年間休日112日

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●WEBマーケティングの第一線で活躍

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●大手自動車メーカーをはじめとする日本のトップメーカーに対しエンジニアの技術を提供しています。 ●誰もが知る一流メーカーで、キャリアをスタートできる。 ●選択肢が多いから、はじめてでも安心してチャレンジできる。 ●充実の学習・研修講座で成長をサポート。

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●国内トップシェア ●創業60年以上の老舗メーカー ●年間休日120日以上 ●コロナ禍でも業績好調 ●大手との取引多数

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●転勤なしで働ける環境　※大阪エリアで腰を据えて長く活躍可能 ●ノルマのない営業　※チームで目標達成していくスタイル ●各長期休暇たっぷり＋有休消化率高め　※夏・冬は6日程度の長期休暇取得可 ●賞与年2回＋決算賞与も支給　※昨年度実績あり

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●建機レンタル業界最大手アクティオグループの安定性 ●育休、産休取得率100% ●有給取得率70%以上 ●1か月の座学とOJTで教育制度充実 ●個人ノルマ無

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●ビジネスマナー研修やパソコン研修あり ●土日祝休み／年間休日122日（2020年度実績） ●GW、夏季、年末年始休暇あり　少ない残業でワークライフバランスも充実 ●産育休取得実績252名（2021年10月時点） ●オフィスカジュアル、オフィスネイルも楽しめます

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●入社3年後定着率91.1％ ●エリア限定採用可能 ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる ●グループ会社への転籍チャンスあり ●希望に沿ったキャリア形成可能 ●キャリアの幅が広いため、得意分野を活かした業務に着ける

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■主要取引先多数で安定した経営基盤（創業75年） →●官公庁 　●自動車業界 　●電子、電気、情報通信業界、 　●産業機械、組立関係 　●鉄鋼・船舶・航空機関係 　●化学関係 　●商社 ■取引先が400社以上 ■未経験から営業ができる ■年間休日125日 　完全週休二日制（土日祝） ■転勤なし

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●リクルートグループの正社員雇用 ●ビジネスマナー研修やパソコン研修あり ●土日祝休み／年間休日122日（2020年度実績） ●GW、夏季、年末年始休暇あり　少ない残業でワークライフバランスも充実 ●産育休取得実績252名（2021年10月時点） ●オフィスカジュアル、オフィスネイルも楽しめます

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●世界15万社で活用されているクラウド型の顧客管理システムの運営を行うグローバルIT企業 ●「働きがいのある会社 ベストカンパニー賞」「日本で一番大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞」受賞 ●完全週休二日制（土日） ●月収30万円～の好待遇 ●社外研修制度・資格報奨金制度・教育補助制度等、会社のバックアップを受けながらスキルアップが望める

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●健康雑誌のパイオニア ●大人気ムックシリーズを生み出してきた出版社 ●年間休日120日以上

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●日立グループの特約店商社 ●安定基盤のもと、イチからスキルを身に付けることができる ●年間休日120日 ●未経験からでも活躍できる

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●産業ケーブルトップシェア企業 ●収益性や財務体質も健全 ●創業100年以上の老舗企業 ●海外展開も拡大中のグローバル優良安定上場企業 ●高い定着率 ●ワークライフバランス ●残業月10h程度 ●年間休日120日以上

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●2021年11月東証マザーズ上場 ●「ベストベンチャー100」3年連続受賞 ●入社3年以内の定着率97％ ●20代若手が活躍中 ●5年後、周りの誰よりも仕事ができるようになりたい方向け ●600名を超える社員マネジメント

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●設立50年超 ●年間休日125日以上 ●完全週休2日制 ●残業なし ●転勤なし ●定着率100％ ●産休育休取得率100％

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●人材業界のトップ企業、安定性抜群 ●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境 ●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている ●育児休暇・産休復帰などの実績多数で女性の働きやすさが大手ならでは ●綺麗なオフィスで働くことが出来る 皆様の積極的な応募をお待ちしています。

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●人材業界のトップ企業、安定性抜群 ●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境 ●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている ●育児休暇・産休復帰などの実績多数で女性の働きやすさが大手ならでは ●綺麗なオフィスで働くことが出来る 皆様の積極的な応募をお待ちしています。

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●東証一部上場アサヒグループの安定性 ●自宅から通える範囲での勤務で転勤なし ●100%ルート営業、新規開拓なし ●完全週休2日制（土日祝）年間休日123日 ●営業車貸与、原則、直行直帰 ●営業だけでなく販売促進にも携われる ●正社員登用制度あり ●離職率0.7% ●年収400万円以上

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●創業90周年の老舗企業 ●年休120日以上 ●独自の樹脂重合から塗料化まで一貫した製造体制且つ販売までトータルした製造小売 ●過去に合成樹脂塗料の第1号を開発、業界初のシステムを導入するなど実績あり ●環境保全への活動、配慮を通して高品質塗料づくり推進

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●売上高前年比182％増 ●年間休日120日以上 ●キャリアステップが可能

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●年間休日124日 →土日休み ●大手のヤンマーとの取引で安定した経営基盤 ●転勤なし ​●ノルマがなし​ ●月の残業時間10～15時間

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●バイヤー／基盤のビジネスを支え、キャリアが多彩 ●コロナ禍でも好調、過去最高益を更新 ●働き方改革を推進、社員満足度が高く、定着率は抜群 ●ベースアップで全員年収600万円以上を目指している アナタの「やりたい」も大切にします。

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●マンガのモデルにもなった関東最大級の診療内科・精神科クリニック ●社割あり ●未経験からスタートできるお仕事

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●マンガのモデルにもなった関東最大級の診療内科・精神科クリニック ●社割あり ●未経験から人事のキャリアが積める ●原則定時退社 ●年間休日120日以上

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●リクルートグループの正社員雇用 ●自宅から通勤圏内最大での配属が可能 ●基礎から学べる研修制度有 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生・研修制度充実 ●複数の配属先があり、扱う商材や店舗を変える等の新たなチャレンジ可能 ●困ったことがあれば相談できるサポート体制