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契約社員
お仕事番号: 100038更新日: 2024年1月15日【メディカル領域】人材企業の人材コーディネーター｜業界トップクラス｜リクルートG｜淵野辺勤務
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。 正社員登用制度があります。 【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による |
| 仕事内容 | 人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業のマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 看護・医療・介護の分野における人材派遣、職業紹介及びアウトソーシング事業を行います。 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング （職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など） ■マッチング業務 ●求人紹介 【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを 一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。 【社風・就業環境】 風通しのよい社風で、一体感は抜群です。 チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須条件】 ●営業・接客・販売などの顧客折衝に興味関心がある方 ※人柄・意欲重視 【あると尚良いスキル】 ●営業・接客・販売などの顧客折衝経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県相模原市中央区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR横浜線「淵野辺」駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 362万円～ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） |
| 給与備考 | 【月給制】 月給：28万5,000円（固定残業代を含む） 【基本給】 22万5,000円／月 【固定残業代】 固定残業代（60,000円、34時間分） ※営業手当として支給 ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（月額3万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】7時間30分 【標準労働時間帯】9：00～17：30／10：00～18：30など 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【コアタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月平均10～20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社半年経過後10日付与～最大20日） ●産前・産後休暇 ●育児・介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●正社員登用制度有 ●インセンティブ制度（設定目標を達成時に実績に応じて支給） ●産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度 ●メンタルヘルスケアサービス 他 ●ノートPC貸与、i-Phone貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ■人材派遣業務 ■紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査→内定 |
|---|
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