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正社員
お仕事番号: 100112更新日: 2024年1月19日【未経験OK】スキルが身に付く建設企業の技術職｜経験不問｜土日祝休み｜福利厚生充実
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
交通費全額支給
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター、施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【職務内容】 建設技術者として、以下3パターンの業務のうちいずれかに従事していただきます。 ※配属先や担当業務は希望や経験に応じて決定していきます。 ●施工管理職 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの進行記録・管理 ・労務管理や備品・資材管理 ・請求書、申請書などの作成 ・メール、電話対応 その他職人が安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般もご担当いただきます。 ●設計補助・CADオペレータ CADという設計図を描くソフトを使い、CADオペレータから始めます。 設計図は建設の全ての工程で使われるものです。 とても大切なものなので細かい作業ですが、正確性が求められます。 ●積算業務 積算とは、設計図や仕様書を観ながら材料や数量を拾い出し、計算をしていく業務です。 建物を建てる時の費用を算出する仕事です。 【充実した研修制度】 最大3カ月間行います。 静岡県の研修センター（2か月間） ↓ 本社研修（1か月間） ＜具体的に学べること＞ ●PCの基本操作 ●建設業界の動向や基礎知識 ●1日のタイムスケジュール ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方とCADの操作方法 ●労災や安全管理について ●実際の担当業務の流れ など 【一人一人のキャリアに合わせて成長を応援します】 同社で活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。 その中で技術力を身に付けていただき、建設技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です。 入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ＜資格取得も徹底サポート＞ 同社では資格取得サポートの一環として下記の制度を取っています。 ●資格取得の受験費用については会社が負担します 他に合格祝金、資格手当、登録料、更新料も負担します。 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験、第二新卒歓迎 【先輩社員のほとんどが未経験からスタート】 ゼロからきちんと成長できる教育制度とサポート制度がありますので、未経験の方も興味をお持ちの方はまずはご応募ください。 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】関西圏にある各プロジェクトのうち希望を考慮して決定します。 ※下記いずれかにお住まいの方は自宅から通える範囲での配属が確約できます。 大阪府：大阪市内、茨木市、高槻市、吹田市、豊中市 兵庫県：尼崎市、西宮市 京都府：京都市 ●車通勤応相談 ●U・Iターン大歓迎 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●大阪メトロ堺筋線 、中央線 堺筋本町駅から 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
| 給与備考 | 【月給制】 ●190,000円／高卒 ●220,000円／大卒 ※諸手当含む ※残業代別途完全支給 【モデル年収】 ◆24歳男性 経験3年 年収370万円 ◆31歳男性 経験6年 年収430万円 【基本給】 190,000円～240,000円（大学院卒） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 ●資格試験受験費補助 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 ※配属先により異なります |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●土日休み ※現場によっては土日出勤あり（振休あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社保完備 ●退職給付（確定拠出年金） ●長期勤続特休 ●バーベキュー大会 ●定期健康診断 ●スーパーホリデー制度 ●資格取得補助 ●クラブ活動 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント 、建設・土木 、設備工事 |
| 事業内容 | ●建設技術者派遣 ●建築工事 ●建築設計 ●研修事業 |
| 設立 | 2005年6月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）＋適性検査→内定 |
|---|
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