| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | パートを含め、各店舗に5~10名程度のスタッフが在籍しています。※店舗による そのうち1~4名が正社員です。 ※通勤1時間前後のSSに配属 |
| 仕事内容 | JAグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの店舗スタッフをお任せします。 地元のお客様、その中でもJAあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いお仕事です。 人と関わることが好きな方、是非ご応募ください。 【具体的には】 ●タイヤ・オイル販売・交換、洗車 ●店舗イベントの企画・運営 【同社の特徴】 他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特徴です。 店舗によってはお客様の9割が常連の方というところもあります。 お客様と家族の話をしたり、時には野菜をいただくこともあります。 地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もあるため、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 【就業環境】 ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・有休消化率ほぼ100%/融通の利くシフト制/残業20hで安定した働き方が可能。 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 ・中途離職率0%であり、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場で就業できます。 【キャリアアップ】 ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。 スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 【組織構成】 ・パートを含め、各店舗に5~10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2~4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 【業務のやりがい】 ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許 【あると尚良いスキル】 ●接客業のご経験 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県安城市今本町東向山6-1/本社 豊橋市、豊川市、豊田市、岡崎市、安城市での勤務を想定しております。 ※勤務地詳細については面談時に勤務地一覧表をお見せします。 【変更の範囲】豊橋市、豊川市、豊田市、岡崎市、安城市での勤務を想定しております。 ※勤務地詳細については面談時に勤務地一覧表をお見せします。 |
| 最寄駅 | 名鉄名古屋本線 牛田駅 徒歩で16分 名鉄名古屋本線 新安城駅 徒歩で22分 配属先により異なる(車通勤可能) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】220,000円~282,000円 【モデル年収】 ●300万円~350万円/30歳主任 ●350万円~450万円/35歳マネージャー ●500万円~/40歳エリアマネージャー 【基本給】 210,000円~252,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●SS手当 ●販売奨励手当 ●職務手当 ●通勤手当:交通費支給(月31,600円まで)※車通勤可能です |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】7:30~20:00 【休憩】60分(交代制) 【残業】月20時間程度 【備考】週平均労働時間:40時間 |
| 休日・休暇 | 年間:111(日) 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日はシフト制、月9日) ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●夏季休暇:3日間 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、職員駐車場 ●退職金制度:1年目より ●資格取得一時金制度(危険物乙4、整備士3級等) |
| 企業名 | 株式会社JAあいちエネルギー |
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| 業種 | サービス(その他) |
| 事業内容 | ●ガソリンスタンドの運営 ●石油等化石燃料製品の販売 ●道路運送車両法による自動車分解整備 ●自動車及び自動車用品、自動車部品並びに自動車用付属品の販売 |
| 設立 | 2011年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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