【未経験OK】建設会社の施工管理｜住宅手当10万円｜年間休日125日｜月給30万～｜転勤なし｜東京都

おすすめポイント

●住宅手当が月10万円まで支給！ ●年間休日125日 ●4期目でグループ売上280億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業 ●非常駐の巡回型施工管理職 ●自分の段取り次第で休日の調整可能

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

資格取得支援制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。【具体的な業務内容】グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。＜経験者の場合＞設備担当として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。担当する物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。現場巡回のほかにCADソフトを使用した図面作成や、建築チームとの打ち合わせも行っていただきます。＜未経験の場合＞建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成も行っていただきます。【仕事内容】 ●現場の巡回 ●施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ●工事スケジュールの管理 ●現場の安全管理 ●品質管理　など【業務の特徴】 ●現場は東京23区が中心のため、本社が活動拠点となります。 ●長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。 ●躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能です。 ●複雑な間取りや仕様はなく、未経験の中途社員もすぐに活躍しています。【配属先の編成】施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）設備部門は発足したばかりで、ルールや組織作りに意見を反映させていくことができます。【将来のキャリアパス】社内には設備部門の他、躯体部門、仕上部門、設計部まであるので部門を超えたキャリアパスが可能です。本人の意欲により、施工管理から設計へと業務の幅を広げていくことが可能です。今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許【あると尚良いスキル】下記がある場合優遇 ●RC造・共同住宅の建築施工管理経験 ●RC造・共同住宅の建築施工経験 ●1級・2級電気工事・管工事施工管理技士資格
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都中央区／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	東京メトロ東西線／日比谷線茅場町駅 1番出口より徒歩10秒
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	360万円～540万円
昇給・賞与	【昇給】年2回（査定による）【賞与】業績により決算賞与を支給する場合あり
給与備考	【月給】30万円～ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記固定残業代含む【基本給】 221,925円【固定残業代】固定残業代（78,075円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●住宅手当(月100,000円を上限とし実額を支給) ●マッサージ・美容理容手当（6,000円／月）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月28時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土日祝） ※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●資格取得支援制度 ●育産休制度

求人企業プロフィール

企業名	建設会社
業種	建設・土木
事業内容	建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理・不動産・金融コンサルタント
設立	2022年12月
資本金	4,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※Web面接可能

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