来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 100571更新日: 2024年2月14日建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職｜東証グロース上場グループ｜経験者採用
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
20代の管理職登用実績あり
従業員人数（~10名）
従業員人数（11~50名）
従業員人数（51~100名）
従業員人数（101~300名）
従業員人数（301~1000名）
従業員人数（1001~5000名）
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 20～30代の若い世代が多く、明るくオープンな雰囲気です。チームワークを活かし、成果につなげています。 ※産休・育休取得実績多数 ※女性管理職在籍 男女比 ７：３ 平均年齢 28歳 |
| 仕事内容 | 建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ（電話・メール） ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●人材業界での営業経験1年以上 ◆以下のような方は大歓迎 ●営業・販売・接客経験 ●マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ●貪欲に成果を求められる方 ●どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ●人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ●実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ●仲間とともに成長していきたい方 今の経験・知識・資格は一切不問です。 「これからどうなっていきたいか」「仕事に対して熱意を持てるか」など、人柄や意欲を重視した採用です。 |
| 勤務地 | 埼玉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。 ※会社都合による勤務地決定の際に、引っ越しが必要な場合は、規定により転居費用を会社負担します。 ※全拠点、最寄駅より徒歩圏内 【東京本社】東京都品川区 【大宮支社】埼玉県さいたま市大宮区 【横浜支社】神奈川県横浜市神奈川区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【東京本社】JR線「大崎駅」北改札口より 徒歩7分 JR線、都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分 【大宮支社】JR線「大宮駅」東口より 徒歩5分 【横浜支社】各線「横浜駅」きた東口Aより 徒歩5分 京浜急行本線「神奈川駅」より 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 全拠点、敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置 |
| 年収 | 350万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（2月） 【賞与】年2回（4月・10月） |
| 給与備考 | 【月給】251,170円～405,070円 ※初任給はご年齢やご経験等を考慮して決定致します 【モデル年収】 832万円／入社3年、29歳（月給30万円＋インセンティブ年2回） 718万円／入社3年、27歳（月給28万円＋インセンティブ年2回） 600万円／入社1年、30歳（月給28万円＋インセンティブ年2回） 【基本給】 186,770～340,670円 【固定残業代】 固定残業代（64,400円～／45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、赴任手当 ●通勤手当：規定に基づき支給 ●転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり 住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、 規定にのっとり転居費用を会社負担致します。 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00／9：30～18：30 ※配属先により異なります 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月25～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●結婚休暇 ●出産休暇 ●出産立会休暇 ●産前・産後休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●社用携帯貸与 ●各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ●研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど） ●定期健康診断 ●結婚・出産お祝い金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 建設業界に特化した人材派遣サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ■メディカル事業部 ・団体/個人/学校/企業等の健康管理業務のアウトソーシング業務 ・病院/医院/クリニック等の経営/人事に関するコンサルティング業務 ・職業紹介事業 ・一般労働者派遣事業 ・ネットコンテンツ運営事業（医療ワーカー・医療ワーカー介護） ■建設事業部 ・土木/建築/設備工事請負業 ・土木/建築工事の計画/設計管理の請負業 ・ビル管理の請負業 |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 1000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB）→最終選考（対面orWEB）→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職｜東証グロース上場グループ｜経験者採用
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職｜東証グロース上場グループ｜経験者採用の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。