【1day選考】社会インフラを支える施工管理職・施工管理補助｜文系・20代活躍中｜研修充実

おすすめポイント

●エネルギー・社会インフラを支えるプラント領域で30年以上の実績を持つ安定企業 ●未経験前提の約1ヶ月研修あり。マナーから業界知識まで基礎から学べる ●先輩の補助業務からスタートし、いきなり一人で任されない安心の育成体制 ●年間休日120日×平均残業月20時間程度で、無理なく働き続けられる ●20〜30代が中心に活躍中。異業種出身の未経験転職者も多数在籍

職種未経験OK

年間休日120以上

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全、研究開発・品質管理・特許・その他（建築・土木）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	-
仕事内容	大型施設やプラント、商業施設・建物工事において、「安全に」「予定通り」「高い品質で」完成するよう現場を支える管理の仕事です。実際に作業を行う職人さんの仕事ではなく、現場全体を見渡しながら、スケジュール・安全・品質を確認し、工事の進行をサポートします。入社後はいきなり一人で現場を任されることはありません。先輩社員の補助として基礎的な業務から段階的にお任せします。【具体的な業務内容】 ●工事の進み具合確認・工事がスケジュール通りに進んでいるか確認・進捗状況を先輩と確認・協力会社との打ち合わせに同席 → 工期に遅れが出ないよう現場全体の流れを把握します ●現場の安全・品質確認・現場巡回による危険箇所確認・安全ルールや作業内容確認・完成物が基準通りか確認・工事写真の撮影、検査の立ち合い → 「事故を防ぐ」「品質を守る」重要な役割です。 ●書類作成・データ管理・工事写真の整理・日報・報告書の作成 ※Excel・Wordを使用 ※重い資材を運ぶ作業はありません ※分からないことはすぐに相談できます【研修内容】入社後は、約1ヶ月間の研修期間（現場に出る前の準備期間）を設けています。 ●社会人マナー・仕事の進め方 ●建設・プラント業界の基礎知識 ●工事の流れや現場での立ち回り ●図面の見方、写真の撮り方 ●Excel・WordなどのPCスキル ●CAD操作の基礎未経験を前提とした内容のため、「いきなり現場に出されて何も分からない」という心配はありません。【実際の入社者例】アパレル販売／保険営業／飲食／介護／製造／コールセンターなど →ほぼ全員が未経験スタート【一日の流れ】 08：00　朝礼 08：10　現場巡回 10：15　休憩 10：30　打ち合わせ・現場確認 12：00　昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場巡回 15：00　事務作業 17：00　翌日準備、日報作成 → 夕方には業務終了【この仕事の魅力】 ●専門資格、業界経験ゼロからスタート可能 ●未経験、社会人経験が浅い方も安心 ●働きながら知識、スキル、国家資格を取得可能 ●景気に左右されにくい一生モノのスキル ●20～30代の同世代が多数活躍 ●デスクワークと現場業務のバランス◎ ●研修＋配属後の定期面談でフォロー体制万全
必要な経験・スキル	※未経験者、フリーターや第二新卒者など大歓迎【必須スキル】 ●普通自動車免許一種【採用実績事例】 ●保険営業、携帯販売、アパレルスタッフ、調理師、コールセンター、介護士、製造職　など【志望理由例】 ●手に職をつけたい、キャリアアップを目指したい ●正社員として勤務したい、長期的な就業をしたい ●研修制度が整っているところで働きたい　など
勤務地	神奈川県 /兵庫県【雇入れ直後】全国各地の拠点またはプロジェクト先（全47都道府県）のいずれか ●エリア採用（勤務地については面接時にご相談の上決定となります） ●通勤圏内（90分以内） ※長期出張者、転勤可能者には社宅補助有 ●神戸本社／兵庫県神戸市中央区【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	勤務地により異なる
受動喫煙対策	勤務地により異なる
年収	264万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※会社規定あり
給与備考	【月給】初年度の月給は、25万円～35万円を想定しております。 ※2年目以降は、評価～査定を行いベースアップしていきます。【基本給】 22万円～ ※研修から配属までの期間、基本給196,160円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します）
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、休日勤務手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】研修期間中　9：00～18：00 ※研修後は配属先により異なります。（例　8：00～17：00）【実働】08時間00分【休憩】12：00～13：00（60分）【残業】月20時間程度（最大30～40時間）【備考】現場により、勤務時間には多少の変動があります。（2
休日・休暇	年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制 ※基本的に土日はお休みですが、配属先によって月に1～2回程度の土曜出社の可能性があります ※休日出勤手当は100％支給します ●出産/育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅 ●資格取得支援制度 ●定期健康診断 ●社宅/寮完備（社内規定あり） ●育児/介護休業取得実績：あり ●UIターン支援あり（引っ越し費用補助） ●健保組合保養所利用

求人企業プロフィール

企業名	技術者人材サービス企業
業種	プラント・エンジニアリング、人材派遣・人材紹介、設備工事、電力・ガス・エネルギー
事業内容	■機器・配管設計 ●電気集塵装置及び溶剤回収装置設計 ●電子力発電プラント等における機器・配管設計 ●舞台装置計画・設計 ●搬送装置計画・設計 ■電気設計 ●発電プラント及び溶剤回収装置 ●水処理プラントにおける電気設備 ■建設補佐及びメンテナンス業務 ■人材派遣業務 ■職業紹介業務
設立	1990年
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→内定 ※面接はWEBにも対応しております

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