| 職種 | 【雇入れ直後】評価・検査(電気・電子・機械・半導体)、研究開発・品質管理・特許・その他(建築・土木) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | あなたにお任せするのは、水・電気・環境プラントの“健康管理”を行う仕事です。 イメージは、プラントのお医者さん。 設備が安全に・止まらず稼働するよう、点検・確認・メンテナンスを行います。 【具体的な業務】 配属先のプラントにて、チームで以下の業務を担当します。 ●プラント内設備の運転状況チェック・巡回点検 ●機器が正常に動いているかの確認、簡単な補修対応 ●配管や設備に異常がないかの確認 ●専用機器を使った非破壊検査(壊さずに調べる検査) ●点検結果の写真整理・報告書作成(事務作業) ※最初から一人で任せることはありません ※必ず先輩と一緒に動きながら覚えます 【研修内容】 入社後10日間で基礎研修からプラント技術研修などを実施します※研修中も給与は発生します ① 社会人基礎研修 ・ビジネスマナー/仕事の進め方 ・PCの基本操作 ② プラント基礎研修 ・プラントの役割・安全知識 ・機械や配管の基礎知識 ・図面の見方、工具の名称 など → 未経験からでも「分かる」「できる」まで落とし込みます 【一日の流れ】 08:00 朝礼・作業内容の確認 08:10 設備点検・巡回 10:15 休憩 10:30 引き続き点検・確認 12:00 昼休憩 13:00 点検作業 15:00 事務作業(写真整理・報告書作成) 17:00 日報作成・翌日の準備 17:30 業務終了 【仕事の特徴】 ●専門資格なしから始められる ●未経験、ブランクありOK ●働きながら知識やスキルを身につけられる ●一生モノのスキルが身につく ●20代~30代のスタッフ活躍中 ●適度に体を動かして働ける ●未経験からでも安心した充実した研修制度 ●配属後は定期的な面談あり |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種 【採用実績事例】 ●保険営業、携帯販売、アパレルスタッフ、調理師 コールセンター、介護士、製造職 など 【志望理由例】 ●手に職をつけたい、キャリアアップを目指したい ●正社員として勤務したい、長期的な就業をしたい ●研修制度が整っているところで働きたい など |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】全国各地の拠点またはプロジェクト先(全47都道府県)のいずれか ●エリア採用(勤務地については面接時にご相談の上決定となります) ●通勤圏内(90分以内) ※長期出張者、転勤可能者には社宅補助有 ●神戸本社/兵庫県神戸市中央区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 勤務地により異なる |
| 年収 | 264万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(会社規定あり) |
| 給与備考 | 【月給】初年度の月給は、25万円~35万円を想定しております。 ※2年目以降は、評価~査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、25万円~35万円を想定しております。 ※資格取得者には資格手当の支給あり(社内規定による) 【基本給】 22万円~ ※研修から配属までの期間、基本給196,160円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します) |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:シフト制 【研修期間中】9:00~18:00 【休憩】12:00~13:00 ※研修後はプロジェクト先により異なります。 ●例:3直交代 【就業時間】8:00~16:45、16:00~翌0:45、0:00~8:45 ●例:2直交代 【就業時間】8:00~16:45、16:00~24:0 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制※配属先によっては交代制勤務の可能性があります。 ●有給休暇 ●出産/育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●資格取得支援制度 ●定期健康診断 ●社宅/寮完備(社内規定あり) ●UIターン支援あり(引っ越し費用補助) ●健保組合保養所利用 ●育児/介護休業取得実績あり |
| 企業名 | 技術者人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | プラント・エンジニアリング 、人材派遣・人材紹介 、設備工事 、電力・ガス・エネルギー |
| 事業内容 | ■機器・配管設計 ・電気集塵装置及び溶剤回収装置設計 ・電子力発電プラント等における機器・配管設計 ・舞台装置計画・設計 ・搬送装置計画・設計 ■電気設計 ・発電プラント及び溶剤回収装置 ・水処理プラントにおける電気設備 ■建設補佐及びメンテナンス業務 ■人材派遣業務 ■職業紹介業務 |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査及び面接(原則1回)→内定 ※ご応募から内定までは1週間以内を予定。 ※面接日、入社日等はご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※web面接も可能です。 |
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