【未経験OK】リクルートグループ人材サービス企業の採用カウンセラー職｜条件充実｜若手多数活躍中

おすすめポイント

●人材業界のトップ企業、安定性抜群 ●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境 ●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている ●大手ならでは育児休暇・産休復帰などの実績多数、取得率、復職率100％ ●女性社員7割以上 ●1年未満の退職者0％、定着率の高い会社皆様の積極的な応募をお待ちしています。

転勤無し

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】無し
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：有り半年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。正社員登用制度があります。 ※基本は正社員登用前提の選考になりますのでご安心ください。 ※判断基準は、勤務態度、勤務成績より判断されます。
配属部署	●ミラエール課
仕事内容	【オフィスワークのキャリアを応援するサービス】リクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している同社。「オフィスワークにチャレンジしたい」という声に応えるため、2014年4月から新しく始まったサービス。既に9,400名以上の先輩が、大手・有名企業で活躍中。取引先件数は50,000件以上。大手事務系の派遣会社の中で、最初に事務職の無期雇用派遣をスタートしたのが同社のサービスです。同社の社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことができる制度です。事務経験のない⽅々が仕事を通じて“企業や社会から求められる⼈物”へと成⻑できるよう⽀援していくのがカウンセラーの仕事です。【具体的な仕事内容】 ●ミラエール社員の就業管理配属先へ訪問し、ミラエール社員のコンディションや業務習熟度などを確認します。基本的にはエリア担当制です。 ●ミラエール社員の⽬標設定・進捗確認・アドバイス半期ごとにテクニカルスキル・ヒューマンスキルの2軸で⽬標を設定し、進捗を確認。進捗が遅れていれば指導をしたり、その他相談に乗ったりしながらミラエール社員の成⻑を促します。 ●各種事務処理作業社内でも作業可能ですが、ノートPCを付与し外出先でも作業可能です。毎⽇のお仕事は直⾏直帰でもOKです。 ●若⼿社員の成⻑を促す“⼀番⾝近な存在”としてミラエール社員の多くは社会⼈経験の浅い若年層。「⼈間関係が上⼿くいかない」と悩んでいる⽅もいれば、「新しい職域にチャレンジしたい」と⽬標を⾼く持って取り組んでいる⽅もいます。そうした⼀⼈ひとりの声としっかり向き合い、時には“社会⼈の先輩”としてアドバイスをするなど継続的にフォローを続けていきます。マニュアルがあるようなお仕事ではありませんので、誰にでもできるとは⾔いません。けれど、“後輩たち”の成⻑を⼀番⾝近に感じる、やりがいに溢れた仕事です。 ●⼥性活躍中。カウンセラーとして活かせる「経験」とは若⼿社員を励ましたり、時には叱ったりしながら成⻑を促す仕事を「⼦育て」に例えるカウンセラーもいます。また、ミラエールは『オフィスワークの常⽤型派遣』ですので、事務職やバックオフィスの経験をお持ちの⽅も活かせると思います。
必要な経験・スキル	※基本的なコミュニケーション能力があれば、特別なスキルは不要です。 ※業界・職種未経験の方も歓迎【必須スキル】 ●高卒以上 ●PCスキル【あると尚良いスキル】 ●採用業務経験や営業経験 ●ExcelやPowerPointスキル
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県名古屋市中村区／名古屋オフィス【変更の範囲】無し
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	309万円～
昇給・賞与	【賞与】年2回【昇給】契約社員時はなし※正社員後は年1回
給与備考	【月給】月給239,500円以上 ※契約社員時は月に34時間分の残業代が見込みで支給されていますが、それを超えた分は1分単位で全額支給されます。 ※インセンティブは四半期ごとに付与され、平均額は0～10万円です。（契約社員、正社員同様）【基本給】 189,500円【固定残業代】固定残業代（50,000円、34時間相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（月額3万円まで支給）
勤務時間	就業形態：フレックス制【フレキシブルタイム】7：00～22：00※コアタイム無し ※月途中の入社者については、定時労働制を適用することがある。【標準労働時間帯】9：00～17：30 【標準労働時間】7.5時間／1日【休憩】1時間【残業】月平均30時間
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●インセンティブ制度（実績に応じて支給）

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負
設立	1983年3月

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→SPI→内定 ※面接が1回になる可能性がございます。

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