【年収500万～】システム開発企業のIT人材コーディネーター職｜RACA両面｜人物重視の採用｜東京

おすすめポイント

●年収1000万円を目指せる（インセンティブで還元） ●裁量権を持って仕事に取組める環境です ●企業とエンジニアの架け橋として、介在価値の高い業務内容です ●育成力に自信があり、未経験から稼げるビジネスパーソンへの成長できます

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

求人内容

職種	【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せいたします。【業務内容】 ■企業とのやり取り ●必要な人材要件のヒアリング ●エンジニアのご紹介 ■求職者とのやり取り ●エンジニアとの面談（希望のヒアリングなど） ●エンジニアの育成（スクールを通じて必要なIT技術の習得など） ●エンジニアのサポート（企業面談の練習・指導など） ●勤務開始後のエンジニアのフォロー（定期面談など）【営業スタイル】効率的な営業で高い成果を上げるために、同社では企業・求職者とのやり取りは基本的にオンラインで行います。企業とエンジニアの架け橋として、両者が笑顔になれるように話を進めていきましょう。【独り立ちまでの道筋】入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学びます。約3か月でサポートありで仕事ができるレベル、その後半年で一人で仕事ができるレベルを想定しレクチャーいたします。今後は組織拡大も予定しているため、チーム管理やマネジメント、育成など多岐にわたる経験を積み成長できる環境です。＼経験やスキルは不問／「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来どんな目標があるのか」など、あなたのことについてざっくばらんにお聞かせください。【ポジションのアピールポイント】 ■スタートアップならではのスピード 2022年10月設立のスタートアップ企業。リーダーのポストにも空きがあり、裁量が大きいこともポイント。自らの成長はもちろん、業務を通して会社を自分の手で大きくしていく実感を持てることも大きな魅力です。 ■リーダーポスト多数来季までに営業を10人、さらにその次は20人体制を目指し組織を拡大中。まだリーダーポジションについているメンバーがおらず、入社後の成果次第では年次や経験問わず、あなたがリーダーとしてチームを運営することも可能です。【ITに精通した人材になった先】エンジニアやクライアントなど、⽇々ITを専門としている人たちと接することが多いこのポジション。 ITに関する知識を身につけることで、双方から信頼され、頼られる営業へと成長できます。＜仕事を通じて得られるスキル＞ ■人材業界の中でも早い成長が出来る ■代表直下で仕事を覚えることが出来る ■経営、マネジメントにも携わることが出来る
必要な経験・スキル	※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※文理不問 ※経験・スキルよりも"やる気や熱意"を重視したポテンシャル採用です
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都豊島区【変更の範囲】無し
最寄駅	JR池袋駅　徒歩1分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	500万円～1500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回～4回
給与備考	【月給】 262,500円以上（固定残業代・住宅手当※月2万円）＋インセンティブ【モデル年収】 ■年収550万（24歳・入社1年目） ■年収700万（25歳・入社2年目） ■年収1000万（28歳・入社3年目） ■未経験入社1年目でも月収45万円以上の実績あり未経験の方は、2～3か月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万～50万の収入アップも可能です。インセンティブ例 1か月目／5万 3か月目／10万 6か月目／35万【基本給】 200,000円～400,000円【固定残業代】固定残業代（62,500円～125,000円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費：月額3万円まで支給 ●子供手当（子供1人につき月3000円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月40時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 ●5日以上の連続休暇も取得OK
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●残業手当（超過分支給） ●インセンティブ制度 ●子供手当（子供1人につき月3000円） ●社内レクリエーション・各種イベントあり ●定期健康診断（年1回） ●社内表彰制度 ●服装自由（オフィスカジュアル） ●入社研修・研修制度（自社ITスクール利用） ●メンターメンティ制度（先輩社員がフォローアップ） ●資格取得費用補助

求人企業プロフィール

企業名	システム開発企業
業種	ソフトウェア・情報処理、インターネット関連、通信関連、ゲーム関連
事業内容	●システム開発事業 ●ITスクール事業 ●人材関連事業 ●認証資格 ●有料職業紹介許可番号　13-ユ-315027
設立	2022年10月26日
資本金	10,000,000円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定

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