職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■企業とのやり取り ●必要な人材要件のヒアリング ●エンジニアのご紹介 ■求職者とのやり取り ●エンジニアとの面談(希望のヒアリングなど) ●エンジニアの育成(スクールを通じて必要なIT技術の習得など) ●エンジニアのサポート(企業面談の練習・指導など) ●勤務開始後のエンジニアのフォロー(定期面談など) 【営業スタイル】 効率的な営業で高い成果を上げるために、同社では企業・求職者とのやり取りは基本的にオンラインで行います。 企業とエンジニアの架け橋として、両者が笑顔になれるように話を進めていきましょう。 【育成上手な社長から学ぶ】 「努力する人には手を差し伸べる」という思いを持って、新たなチャレンジを応援する社長だからこそ、営業未経験からでも立派なIT人材コーディネーターへと成長できるように教えていきます。 起業前の前職から育成には定評があり、人を育てることに長けている社長の元で、ノウハウをしっかりと学び、成長していきましょう。 【育成期間】 入社して3カ月を目処に、売上が上がるように育成していきます。 入社して半年後には1人前の人材コーディネーターとして活躍できます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 営業もしくは販売経験1年以上 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都豊島区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR池袋駅 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 500万円~1500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回~4回 |
給与備考 | 【月給】 30万円~(固定残業代・一律手当含む)+インセンティブ ※上記には一律支給の住宅手当(月2万円)を含みます。 【モデル年収】 1年目 540万 月額25万+インセンティブ月20万⇒月額45万 2年目 800万 月額30万+インセンティブ36万⇒月額66万 3年目 1000万 月額35万(TL手当)+インセンティブ48万⇒月額83万 4年目 1500万 月額50万(MG手当)+インセンティブ75万⇒月額125万 【基本給】 248,740円~ 【固定残業代】 固定残業代(3万1260円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費:月額3万円まで支給 ●子供手当(子供1人につき月3000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 ●5日以上の連続休暇も取得OK |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●社内レクリエーション・各種イベントあり ●定期健康診断(年1回) ●社内表彰制度 ●入社研修 |
企業名 | システム開発企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 、ゲーム関連 |
事業内容 | ●システム開発事業 ●ITスクール事業 ●人材関連事業 ●認証資格 ●有料職業紹介許可番号 13-ユ-315027 |
設立 | 2022年10月26日 |
資本金 | 10,000,000円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定 |
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