職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 【業務内容】 学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリーに対して厨房機器のコンサルティング営業をお任せします。 加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などや設備などをニーズをヒアリングした上で提案を行っていただきます。 厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。 大型施設の担当などもできます。 既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。 【仕事のやりがい】 厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に食をお届けできる実感はやりがいとなります。 また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。 【入社後の流れ】 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。安心して業務に取り組めます。 過去にはスポーツ選手や入札業務経験者等幅広い方がご入社いただき、ご活躍いただいております。 【働き方】 ●残業は20時間程度となります。 ●年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ●ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ●ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価いただける環境です。 また、業績以外にも自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価頂けます。 【同社の特徴】 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80%を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 官庁関係の売り上げが50%以上を占め、安定した経営を展開しております。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。 現在、新店舗の多くの厨房機器を同社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ●営業経験がある方(業界・年数不問) ●Excel・PowerPointなどを使用した提案書作成経験がある方 |
勤務地 | 香川県 【雇入れ直後】●香川県高松市林町2501-1/高松営業所 ※転勤当面なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●高松琴平電気鉄道 長尾線 元山駅 より徒歩23分 ●マイカー通勤可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※4ヶ月 |
給与備考 | 【月給】212,000円~+諸手当 【基本給】 212,000円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤交通費支給(上限月10万円) ●住宅手当(15,000円 ※社内規定に基づく) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】平均20時間程度/月 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(初年度10日、取得奨励日5日程度あり ※半日有給休暇制度あり ●育児・介護休業制度 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、永年勤続制度 ●永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ※10年は旅行券10万円、20年はハワイ旅行、30年はハワイ旅行またはアメリカ西海岸 ●教育制度:新卒社員研修、中途&新卒社員基礎研修、営業研修(営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象)、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など ●定年再雇用制度 |
企業名 | 株式会社中西製作所 |
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業種 | 半導体・電子・電気機器 、鉱業・金属製品・鉄鋼 、専門商社 |
事業内容 | 学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン等における業務用厨房機器の製造・販売 |
設立 | 1958(昭和33)年8月 |
資本金 | 14億4,560万円 |
選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→一次面接+筆記試験→最終面接 |
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