職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用 【変更の範囲】総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | オンラインサロンからミュージカルにカフェ、NFTと幅広く、とてつもないスピードで事業を展開する同社にて、人事業務を中心にお任せします。 同社における採用業務とその他制度設計も含めた幅広い業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ●採用計画策定(前述の各プロジェクトのメンバー採用(中途中心)/その他新卒インターン採用や管理部門など) ●採用フローの設計 ●応募者対応 ●内定者フォロー ●メンバーマネジメント ●人材紹介エージェントとのコミュニケーション ●採用媒体の運用 ●人事総務全般 ※スキル・希望に応じて幅広くお任せする予定です。 ※採用に付随して、入社時の雇用契約や社内ツールのアカウント管理など総務や労務に関連する仕事も後々お任せしていきたいです。 今後さらに事業展開、拡大していく組織を一緒に作りたい方からのご応募をお待ちしております。 【魅力】 ●人事業務の一部だけ、など区切られた仕事はないため、関わる領域をどんどん広げて、できることを増やしていきたい方に最適な環境です。 ●インターン生や学生のバイトメンバーも多く、若いメンバーが熱量をもって働いている環境です。 【同社の特徴】 (1)大きな裁量を持ち自らの成長を感じられる環境 事業の起点の多くはキングコングの西野亮廣にあります。 誰もみたことがないもので、人の心を動かし、世界の流れを変えていく。 西野が動かすすべての仕事は、各業界のエキスパートを巻き込み圧倒的な主体性、スピード、高い熱量によって形になっていくものばかりです。 決められたことをやるのではなく、見たこともない新しいことと向き合い判断する状況も多いです。 決して簡単ではありませんが、乗り越える中で圧倒的な経験値を獲得し自己成長を感じることができます。 (2)エンタメの可能性を信じ、創造の経験ができる 同社ではエンタメを中心とした人々の心を揺り動かすコンテンツを生み出し、それを大切に育て様々なビジネスとして成長させています。 数年後には当たり前になっていることも、正解なのかもわからない状態で進めてきたものもあります。 そのため前言撤回するもの、撤退するもの、もちろん失敗したものもあります。 絶対成功するという保証はない中、絶対成功させると強い意志で生み出したものを大切に育て結果的に大きく育っている、そんな真のゼロイチの経験ができます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●採用経験(新卒・中途採用不問) ※人材紹介会社での経験も可 【あると尚良いスキル】 ●採用経験1年以上 ●裁量持って業務に取り組みたい方 ●スピード感の早い動きに対応出来る方 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都渋谷区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 各線渋谷駅 徒歩8分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】あり(但し、業績・勤務成績に応じて発生・金額が変動) |
給与備考 | 【月給】273,000円~(一律手当を含む) |
諸手当 | 残業手当 交通費:月額2万円まで支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】45時間以内 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日) ●年間有給休暇:10日~20日 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●服装自由 ●在宅勤務相談可 |
企業名 | 映画製作・ミュージカル主催を行う会社 |
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業種 | アート・芸能関連 |
事業内容 | ●映画の制作 ●ミュージカル主催 ●歌舞伎制作 ●動画配信 in 日本武道館 主催 ●絵本の寄贈活動 主催 ●宿泊施設や店舗運営 ●光る絵の貸し出し(IPを使ったイベント等) ●Salon.jp(開発ディレクション) ●コワーキングスペース ●NFT 等 |
設立 | 2017年 |
選考プロセス | 書類選考→人事面接→現場面接→(社長面接→)仮内定→カジュアル面談→内定 |
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