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正社員
お仕事番号: 101138更新日: 2024年3月15日【未経験OK】地域密着型リフォーム会社の反響営業職｜ホワイト企業認定｜転勤なし｜インテリアに携わる
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（~10名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部2名（40代 男性 20代 女性） |
| 仕事内容 | ツール導入で、業務を簡素化&残業を削減／反響営業（ヒアリング・企画～フォローなど） ▼お客様の要望をヒアリング ▼企画・見積りの提案 ▼ご契約 ▼施工の立ち合い、アフターフォロー 【施工管理】 ▼協力会社の手配 ▼予算・工期管理 ▼現場管理 ★社員一体となり取り組んでいるため、個人ノルマはなく全員で売上目標を目指します! 入社後の流れ 【営業職】は、イベントやチラシなどの反響営業や、既存顧客のリピートや紹介で先輩と一緒 に提案を行います。テレアポや飛び込みは一切ありません。 将来のキャリアパス 【営業】は提案業務がメインになりますが、一人で仕事が回せるようになれば、簡単なリフォーム案件の協力会社手配もお任せします。 施工管理のスキルも磨くことができます！ ボトムアップの環境のため、アイデアも形になりやすい真面目さはありつつも、新卒社員が「こんなに居心地がいいなんて！」と驚くほど風通しがよく、くだけた雰囲気です。 社長も第一線にいるので、社員との距離がとても近いのが特徴です。 会社の休日休暇を決める際にもトップダウンではなく、社員の意見を取り入れて反映しています。 働き方についての意見を常に募集中です! |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通運転免許（AT可） 【あると尚良いスキル】 リフォームや内装施工、新築などの施工経験 施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーターなどの資格 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】兵庫県西宮市小曽根町4丁目5-16 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 阪神線 武庫川駅 徒歩で15分 ※マイカー通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 330万円～ |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（5月・10月） |
| 給与備考 | 【月給】242,500円～ 【基本給】 197,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（44,500円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 残業手当、資格手当、休日勤務手当、皆勤手当 ◆皆勤手当（5000円） ◆管理職手当（1万円～2万円） ◆交通費は会社規定による |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ◆週休2日制（水曜・第2日曜・祝日、他） ◆交代休（月2～3回） 【休暇】 ◆GW（4日ほど） ◆夏季休暇（9連休） ◆年末年始休暇（8連休） ◆有給休暇（取得を推奨） ※年間休日115日＋5日の有休取得が義務の為 120日を超えます。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●再雇用制度 ●育児休暇制度（取得実績あり） ●清掃活動 ●お客様感謝の夕べ ●もちつき大会 ●100km歩け大会 など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社シンエイ |
|---|---|
| 業種 | リフォーム・内装工事 |
| 事業内容 | ●建築工事事業 ［新築・建替］・住宅・マンション・商業施設 ［リフォーム］・全面改装・水まわり ［耐 震 工 事］・耐震診断・耐震設計・施工 ●不動産事業 ・買取・販売・仲介・購入前調査 |
| 設立 | 1961年10月 |
| 資本金 | 4200万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定 |
|---|
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