【未経験OK】医療系Webメディア運営会社の広告提案営業｜業界の安定性有｜産育休・復帰実績多数｜大阪

おすすめポイント

●「ドクターズ・ファイル」を運営 ※ドクターズ・ファイルとは、身体の症状・悩みに合わせ、全国のクリニック・病院、ドクターの情報を調べることができる地域医療情報サイトです。 ●競合他社なし、独自性のあるビジネスです ●医者と患者をつなぐ貢献性の高いお仕事 ●将来的なジョブチェンジ・キャリアアップも幅広い ●無料掲載の為案件獲得のしやすさも特V法 ●産休育休復帰率100％ ●女性管理職44％

転勤無し

フレックス勤務

残業月30時間以内

年間休日120以上

交通費全額支給

女性管理職登用実績あり

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。能力に応じて期間の変動があります。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	～国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』のご案内業務～『ドクターズ・ファイル』にご掲載頂いたことのないお客様、過去『ドクターズ・ファイル』にご掲載頂いたことのあるお客様に対し、無料掲載をご案内して頂くお仕事です。※アシスタントディレクター（営業）として勤務していただきます ▼提案方法無料掲載では、取材記事を掲載させて頂きます。ドクターの「診療に対する思い」や「得意な治療や検査」等の正しい情報をユーザーに伝えていくご提案をさせて頂きますので、直接お会いして取材の趣旨からお話をさせて頂く機会が多いです。顧客の特性やご自身の強みを活かして、1件でも多くユーザーに記事を発信いただけたらと思います。 ★魅力・無料掲載の提案となるため、営業未経験でもチャレンジしやすい環境です！営業に興味があるけどいきなり数字をつくるのは不安な方、ぜひご応募ください。・毎週チームでミーティングを行い成功事例の共有や、日々の業務効率に向けた改革等も議論しながらより良い組織づくりを行っています。入社後は、一人立ちまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★働き方同社はフレックスタイム制（コアタイム10時～15時）を導入しております。またクリニックへのアポから直帰して在宅勤務に切り替える等、業務効率に向けた働き方を積極的に取り入れております。 ▼1日のスケジュール例 AM 朝礼ミーティング訪問先の下調べ資料作成・DM送付など PM アポイントで無料掲載のご提案訪問（訪問約1～5件/日) 夕礼ミーティング顧客への架電業務（架電約15～20件/日）商談履歴を入力【職場環境】業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。前職は接客から事務など、様々な分野の方が転職し成長しています。残業も20時間程度と働きやすい環境です。当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人経験半年程度 ●顧客折衝経験のある方（接客販売も可）
勤務地	大阪府【雇入れ直後】【関西支社】大阪府大阪市北区【変更の範囲】無し
最寄駅	【関西支社】各線梅田駅　徒歩7分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	322万円～
昇給・賞与	【昇給】年2回（6月、12月）※査定による。【賞与】年2回（6月、12月） ※固定賞与（2018年度実績／計20万円）は、会社業績及び勤務成績による。
給与備考	【月給】261,708円～276,708円（経験、スキルにより考慮）＋インセンティブ【内訳】199,308～210,808円（基本給）＋62,400～65,900円（固定残業代40h分/月）【インセンティブ】月間目標達成：10,000円～ 4半期目標達成：15,000円～ MVP：30,000円 BOOK版目標達成　10,000円／四半期 WEB経営目標達成　10,000円／四半期【基本給】 199,308円～210,808円【固定残業代】 62,400円～65,900円（みなし残業手当40時間分／月） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準勤務時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】なし【標準労働時間】8時間00分【休憩】60分【残業】月20時間程度 ※時短勤務あり（9：30～17：00）
休日・休暇	年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●法定有給休暇 ●GW休暇 ●あの人休暇・この人休暇（半年毎に大切な人のために1日休める） ●キャストオフ（2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●導入研修（座学・OJT) ●スキルアップ研修 ●外部研修　など

求人企業プロフィール

企業名	医療系Webメディア運営会社
業種	インターネット関連、医療・福祉・介護サービス、新聞・出版・印刷
事業内容	●医療系ウェブメディア、雑誌メディアの運営
設立	2003年12月9日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次選考（面接）→WEBテスト→最終選考（面接）→内定

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