職種 | 【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は住宅手当の支給はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 品質保証課:11名 |
仕事内容 | 千葉工場にて、国内トップシェアを誇る工業用ファスナー製品の品質保証をお任せします。 海外企業とやり取りを行う機会もあります。 【具体的には】 ●顧客からの製品に関する質問・クレームや調査依頼に基づく ・原因調査・分析 ・各現場との打ち合わせ ・レポート作成 ・顧客への報告 ●企画実行:製品の品質を保つ・高めるための方法を製造部のメンバーと企画 ●工場監査対応:監査内の国内外のクライアント対応 ●営業同行:品質についての説明(年に数回程度) 【工業用ファスナーとは】 自動車、テレビ、パソコン等の制作に欠かせない、パーツとパーツを繋ぎとめるための部品です。 自動車を主に、建設機器、OA機器、住宅設備等、幅広い業界で使用されています。 【安心の研修制度】 入社後まずは、先輩社員のマンツーマンフォローにより、1日の仕事の進め方を研修します。 また、必要に応じた外部研修の実施、業務で必要とされる資格の取得も可能です。(費用は会社負担) 【キャリアパス】 将来的には海外工場へ5年程度赴任していただきます。 現地の従業員の指導及びマネジメント業務を行っていただきます。 |
必要な経験・ スキル | 未経験可 【あると尚良いスキル】 ●英検・TOEICを受けたことがある方 |
勤務地 | 千葉県 【雇入れ直後】千葉県千葉市花見川区/千葉工場 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | 総武線 新検見川駅 車で16分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月※本年実績5.4ヶ月) |
給与備考 | 【月給】23万300円~28万1,000円 【モデル年収】 500万円/30歳 680万円/40歳 係長職 890万円/50歳 課長職 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●住宅手当:1万円※世帯主の場合(試用期間終了後) ●家族手当:配偶者…月1万2,000円、子1人…月6,000円(健康保険の被扶養者に限る。子については高校卒業まで) ●資格手当:上限3,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:15 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月1~2時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇(9連休) ●年末年始休暇(9連休) ●年次有給休暇(10日~20日、試用期間終了後5日付与、入社半年後10日付与) ●特別休暇 ●産休・育休 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度、永年勤続制度 ●退職金制度:勤続3年以上から ●社員旅行:目標売上達成時実施※参加自由 ●QCサークル改善賞 ●福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員 |
企業名 | 工業用ファスナー総合メーカー |
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業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 、その他メーカー |
事業内容 | ■工業用ファスナーの製造、設計、販売 |
設立 | 1955年7月25日 |
資本金 | 1億3,500万円 |
選考プロセス | 書類選考→工場見学+採用試験(適性検査、対面)→面接(対面)→内定 |
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