正社員
お仕事番号: 101300更新日: 2024年3月27日

【街全体を護る仕事】東急グループの警備スタッフ職|福利厚生◎|研修制度◎|東京・神奈川勤務確約

おすすめポイント

●未経験入社率80% ●東急線各駅の安全を守る ●迷っている方のご案内や体調不良のお客様のサポート ●転居を伴う転勤なし ●警備職ですが正社員で安定した雇用 ●キャリアチェンジ(職種転換)制度あり※適性を見て営業や人事などの職種への異動希望を出すことができます。 ●平均有給休暇取得日数10.8日
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
中途入社5割以上
従業員人数(1001~5000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容東急線沿線の商業施設にて、警備スタッフとして巡回業務や受付業務などをお任せ。 【お任せする仕事】 ■巡回・立哨(りっしょう)・お客様対応 施設の出入口に立って監視したり、施設内外の異常がないか確認したりします。ときには、お客様から「○○はどこですか?」と質問されることも。お困りのお客様に寄り添って対応します。 ■防災センターでの監視・受付 センター内で人や物の出入りに対応したり、監視カメラで不審物や不審者が映っていないか確認します。監視をすることで、利用者の安全を見守ります。 ■施設の開館・閉館作業 ドアやエレベーター、エスカレーターなどの解錠・施錠・起動・停止を行ないます。施設によっては、商品搬入出口や駐車場などで誘導をすることも。混雑しやすい場所を整理します。 【お任せするエリア】 『渋谷スクランブルスクエア』『東急歌舞伎町タワー』といった有名な商業施設、オフィスビル、ホテル・駅などとなります。 担当する施設は固定なので、スムーズに通勤ができます。 基本的に冷房・暖房の効いた館内で、快適に仕事ができる環境です! 【入社後の流れ】 ■本社研修:基礎的な知識をイチからレクチャー ■OJT現場研修:配属先でのOJT研修はたっぷり1カ月 できることを少しずつ増やし、着実に成長していきましょう。 また、先輩のほとんどが未経験からの挑戦で、20~50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ※座り仕事も一部あり、体力的にも優しい現場が多めです。 【1週間のスケジュール例】 ●POINT:週のうち4日間は『明け休み or 公休日』 ▼月曜 朝9時:業務スタート(★夜間も休憩あり) ▼火曜 朝9時:退勤(明け休み) ▼水曜 公休日 ▼木曜 朝9時:業務スタート(★夜間も休憩あり) ▼金曜 朝9時:退勤(明け休み) ▼土曜 日勤(9時~18時) ▼日曜 公休日 【週4日は明け休みor公休日】 夜間休憩⇒夜も5時間休めます! 【チーム組織構成】 20代~50代と年代は幅広いですが、年齢や社歴の壁はなく、風通しのいい職場です。 コミュニケーションも盛んな温かな雰囲気ですので、安心して飛び込んできてください。 ●7割が中途入社/未経験入社率80%
必要な経験・ スキル未経験歓迎
勤務地東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】東京・神奈川の東急線沿線エリアのオフィスビル・商業施設・複合施設などに配属されます。 ●東京都渋谷区 ●東京都新宿区 ●東京都世田谷区 ●東京都町田市 ●神奈川県横浜市青葉区 ●神奈川県川崎市中原区 ※東京都世田谷区/本社 【変更の範囲】無し
最寄駅配属先によって異なります。
受動喫煙対策屋内禁煙
年収320万円~350万円
昇給・賞与【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回(4月)
給与備考【月給】245,000円~ 【モデル年収】 年収320万円/入社1年目 年収350万円/入社3年目 【基本給】 202,200円~
諸手当交通費(全額支給)、残業手当 ●宿泊手当 :宿泊1回につき1,200円 ●シフト時間外手当 :1回の勤務につき1,409円 ●深夜勤務割増手当
勤務時間就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 【1週間の平均労働時間】40時間 【就業時間】 ■シフト例 ●宿泊勤務 9:00~翌朝9:00(※仮眠休憩あり) ●日勤勤務 9:00~18:00 ●夜勤勤務 21:00~翌朝7:00 など 【休憩】45~60分 【残業】月20時間程度 ※勤務駅により
休日・休暇年間:105(日) ●シフト制:4週の間に8日休みがあります。 ●有給休暇:平均有給休暇取得日数10.8日 ●産前・産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇(取得実績あり) ●5日以上の連続休暇OK
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 ●出産祝金 ●結婚祝金 ●子育て支援金 ●傷病手当補助 ●出産手当補助 ●医療給付金 ●弔慰金等 ●新入社員研修(ビジネスマナー研修等) ●新任教育(警備員) ●新任幹部合宿 ●中堅層研修・中堅層実技訓練・階層別教育 ●資格取得支援制度 (サービス介助士・上級救命技能認定・防災センター要員講習・自衛消防技術認定・警備検定・警備員指導教育責任者等) ●自己啓発支援制度 ●東急グル―プ共済組合加入 (医療補助制度等、東急系ホテル補助金等あり) ●家賃補助制度 (補助金額15,000円/入社準備金100,000円 (礼金、仲介手数料、引越費用、転居元からの片道交通費) ※入社3か月後の給与で支給 ※家賃補助の支給対象(単身者/入社にあたり遠方から転居される方/同社指定の不動産会社と契約すること) ●キャリアチェンジ(職種転換)制度あり ※適性を見て営業や人事などの職種への異動希望を出すことができます。
求人企業プロフィール
企業名大手グループの施設警備会社
業種海運・鉄道・空輸・陸運
事業内容●鉄道警備業務(※) ●施設警備業務 ●機械警備業務 ●上記警備業務に付随する物販・サービス ※鉄道警備:駅、商業施設・病院・学校・オフィスなどで、立哨警備・巡回警備や、入庫対応・バリアフリー対応などを担います。 お客様へのご案内や、急病人対応なども行います。
設立2004年
資本金1億円
選考情報
選考プロセス書類選考→選考面接・適性検査→→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

【街全体を護る仕事】東急グループの警備スタッフ職|福利厚生◎|研修制度◎|東京・神奈川勤務確約

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。

このWebサイトでは、【街全体を護る仕事】東急グループの警備スタッフ職|福利厚生◎|研修制度◎|東京・神奈川勤務確約の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。