【未経験・第二新卒OK】不動産会社の賃貸管理｜資格取得が目指せる｜残業15時間程度｜神奈川県

おすすめポイント

★会社の魅力 ●未経験入社がほとんどのため、研修体制充実 ●資格取得でお祝い金10万円支給（賃貸不動産経営管理士・宅地建物取引士）。一生もののスキルが身に付く。 ●地域密着の設計・不動産会社として創業して、今年で創業33年。 ●研究所や工場を内製化しており、オーナーに幅広い提案ができます。 ★求人の魅力 ●年間休日120日×完全週休二日制 ●転勤無

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	地域事業部管理二課
仕事内容	【仕事内容】住環境を通じて人と人をつなぐお仕事です。【この仕事が向いている方】 ●知識を深めるのが好きな方（建物・契約・相続・税務…奥深い分野です） ●一度きりの営業ではなく、長くお付き合いできる関係を大切にしたい方 ●「売るより整える・支える」ことにやりがいを感じる方【具体的には】 ◎入居者対応 ●管理物件の設備トラブル対応 ●入退時の修繕工事や清掃業者の手配 ●管理物件の退去立会 ◎オーナー対応・提案 ●毎月の管理物件報告 ●空室対策としての入居者募集の企画・運営ゆくゆくは、既存オーナー様に、賃貸経営の改善や向上を目的として、物件のリノベーションや空室対策をはじめ様々な提案業務を提案いたします。資産コンサルティングを通じて、オーナー様の資産形成や相続対策の目標達成をサポートします。【安心のサポート体制】入社後は先輩社員に同行して、同社の管理物件の情報を把握していただきます。まずは、同社の業務フローを覚えながら、今迄に培ってきた経験と知識を基に主体性を持って活躍してくださることを期待しています。また、定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。【１日の流れ】 ●午前チーム全体で朝礼後、退去したばかりの部屋のリフォーム提案などを検討します。 ※住宅を中心に建築も行っているため、ノウハウを活かしたリフォーム提案ができます。いかに次の入居者がすぐ決まるか、かかる費用に見合った家賃かを分析、提案します。 ●午後空室が出ている物件について募集担当者と会議。原因を見極めてオーナーへ提案。オーナーに会いに行き、雑談しながら抱えている課題を引き出し、今後の提案に活かします。【資格取得が目指せる】入社後、賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。【「かわさき☆えるぼし」認定企業】介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員に別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。【清掃活動について】同社では「自分たちの職場は自分たちで整える」という考えのもと、事務所・共用スペースの清掃を行っています。詳細は面接時にご説明いたします。
必要な経験・スキル	＜歓迎スキル・経験＞・普通自動車第一種免許・不動産賃貸仲介・管理のご経験・基本的なパソコンスキル（簡単なExcel処理など）・第二新卒、未経験の方も歓迎です
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】神奈川県川崎市高津区／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	田園都市線　梶ヶ谷駅　徒歩で10分 ※自転車・バイク通勤可
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	348万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（5月・11月） ※別途業績により決算賞与（2023年実績あり） 2年目想定年収例：404万円～
給与備考	【月給】280,000円～420,000円（固定残業代を含む） ※想定のため、選考を通じて上下する可能性があります。＜その他給与情報＞ ●初年度想定年収：3,480,000円～6,000,000円 ●2年目想定年収例：4,360,000円（入社2年目・35歳、賞与+手当含む） ●別途業績により決算賞与あり（2024年実績あり）【基本給】 208,000円～【固定残業代】固定残業代（72,000円～108,000円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費：30,000円まで／月 ●家族手当：5,000円 ●書籍購入手当 ●業務手当：10,000円/月 ●資格手当：宅地建物取引士　15,000円/月、賃貸不動産経営管理士　5,000/月 ※合格時には合格祝い金有（年度により変動します。） ●日祝勤務手当：10,000円／月 ●資格手当：宅地建物取引士15,000円／月、賃貸不動産経営管理士5,000円／月 ●家賃補助：40,000円（2026年4月以降入社、単身者、29歳到達年度末まで、本店所在地から5キロ以内の住居に限る） ●引越費用：30万円会社負担（上記家賃補助適用条件と同じ、1年以内に退職する場合は全額返金）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】10：00〜19：00 【実働】8時間00分【休憩】60分（お昼）【残業】10～20時間
休日・休暇	年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（火・水） ●育児・介護休暇 ●ペットの慶弔休暇 ●入社時有休3日付与（半年で消滅） ●半年後有休10日付与 ●夏季休暇（2025年度：8連休） ●年末年始休暇（2025年度：6連休） ●子の看護等休暇（有給、一人当たり5日、最大10日付与）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●退職金制度（勤続5年以上、中小企業退職金共済組合／積立金実施） ●社内割引制度有 ●勤続永年表彰※その他表彰制度有 ●書籍購入支援 ●研修受講制度 ●資格取得応援制度（宅地建物取引士合格祝い金10万円） ●社員旅行（2023年度実施） ●時短勤務制度 ●入社時に有休3日付与 ●子の看護等休暇制度（有給、一人当たり5日、最大10日付与） ●別途業績により決算賞与あり（2024年実績あり）【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●研修受講制度で継続的なスキルアップが可能 ●書籍購入支援で自己学習をサポート ●社員旅行で社員同士の交流を促進（2023年度実施） ●永年勤続表彰で長く働く社員を評価

求人企業プロフィール

企業名	不動産会社
業種	不動産
事業内容	●スチールハウス（薄板軽量形鋼造）の設計、施工並びにコンサルタント ●スチールハウス住宅分譲事業・建築資材の輸入販売及び輸入代行 ●建築物の設計・設計監理・鑑定業務 ●建築物のアフターメンテナンス・リフォーム ●不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業
設立	1990年11月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適正テスト（性格診断）・一次面接（対面orオンライン） → 適正テスト（計算問題）・最終面接（対面）

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