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正社員
お仕事番号: 101368更新日: 2024年4月1日【八戸市】未経験・第二新卒OK｜産業用ソフト開発職｜自社勤務100％｜プライム案件100％
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ■八戸事業所 技術部 ●エンジニア：13名 |
| 仕事内容 | 産業用ソフトウェア（PLCソフト／組込みソフト／PCソフト）の開発を担当します。 将来的には、下記の業務を担っていただきます。 ●仕様調整 ●見積 ●設計 ●製造 ●立会 ●納品 【主な案件】 ■大手企業からの依頼 ●プロセス監視制御 ●ロボット制御用 ●防災システム ●蓄電システム ●汎用通信システム など 【入社後の流れ】 入社後は、まず研修からスタートします。研修では、以下のステップを通じて基礎をしっかり身につけます。 ■Step1：教材学習 ■Step2：電卓アプリ開発 ■Step3：選択式の開発 研修後は、先輩社員が手掛ける案件の一部をサポートするところからスタート。徐々に担当範囲を広げ、顧客対応に慣れてきたら、小規模案件をひとりで担当していただきます（目安：入社後1～3年）。スキルに応じて、担当プロジェクトを決定します。 また、メンター制度があり、先輩社員からのサポートを受けながら安心して業務を進められる環境です。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●案件規模：数百万円の小規模案件～数千万円の大規模案件 ※大規模案件は、同僚と連携しながら遂行します。 ●人材育成に注力 全員エンジニアの会社になるので、経験豊富な先輩社員が丁寧に教える体制を整備。 各グループ長が適性に応じた仕事の配分を行っています。 ●技術力の高さ 営業部門や間接部門を設けず全員エンジニアで経営をしています。 技術力が非常に高いため、営業部門が無くても国内有名企業から多数の依頼があります。 ●裁量の大きな業務 エンジニアの技術力が高いため、ただのエンジニアではなくコンサルタント業務まで裾野を広げています。 又、工程別の担当分けではなく、一気通貫でプロジェクトの全て担当することができるためスキルアップが見込めます。 【研修制度】 ●新入社員研修（外部機関による社会人としての基礎研修） ●経営理念研修（同社の経営理念を把握して実践に活かす研修） ●道経一体研修（全社員参加型の人間力を高める研修、2カ月に1回程度） 【同社の魅力】 社員同士の横のつながりを大切にしており、お互いが補い合いながら協力して組織力で成果を挙げていくことを推進しています。周りはエンジニアで担当職種は異なりますが、そのような社風があり、また本社は20代が約半数を占めています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※第二新卒OK 【必須スキル・経験】 ●理工系大学・大学院・高等専門学校をご卒業 ●第一種運転免許普通自動車（通勤の為） 【あると尚良いスキル】 ●ソフトウェア開発に触れたご経験（学校の授業などでも可能） |
| 勤務地 | 青森県 【雇入れ直後】●青森県八戸市 青森へのUターン希望の方は、入社直後から当面の間、 東京本社勤務も可能です。 ●東京都 新宿区／本社 【変更の範囲】東京本社 |
| 最寄駅 | JR八戸駅 車10分 ＜勤務地補足＞ 勤務地が郊外のため、自家用車通勤となります。※青森勤務の場合 【東京本社】 ●JR中央線・総武線 四ツ谷駅 徒歩1分 ●東京メトロ丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 380万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有 （年1回） 【賞与】有 （年2回） （実績：平均基本給5～10ヶ月程度／業績連動） |
| 給与備考 | 【月給制】 修士卒 初任給 月給279,030円 大学卒 初任給 月給262,470円 高専卒 初任給 月給246,600円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費につきましてはガソリン代相当分を支給いたします。 ●通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【コアタイム】10：00～15：00 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分 【フレキシブルタイム】始業時間5：00～10：00／終業時間15：00～22：00 【休憩】60分 【残業】月平均17.7時間程度（2024年度実績） 【備考】同社ではノー |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日：129日（2025年度） ●有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 企業年金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●社内表彰制度 ●各種研修制度（リーダー育成研修制度、経営管理研修制度、新人社員研修、OJT研修有り） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ソフトウェア開発企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 |
| 事業内容 | ●組み込みソフト開発 ●PLC（シーケンサ）用ソフト開発 ●産業用アプリケーション開発 |
| 設立 | 創立：1987年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | ●選考フロー：書類選考→Webテスト(SPI・ストレス耐性検査)→一次面接→最終面接→内定 ●筆記試験：有 （Webテスト2種類） |
|---|
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