正社員
お仕事番号: 101442更新日: 2024年4月3日

工業機械メーカーの開発設計職|大阪市内勤務・転勤なし|食品関連ラベルの70%シェアのグループ企業

おすすめポイント

●大阪シーリング印刷グループ会社 ●グループ内のものづくり現場で活躍する工業機械の製造を一手に担っています。 ●大阪市勤務、転勤なし、年間休日125日
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署開発部開発課 13名(男性11名・女性2名)※平均年齢37歳
仕事内容◆印刷機械の開発・設計職 <業務内容> OSPグループ会社で使用するシール印刷機、印刷周辺機器の開発/設計/製造/メンテナンス事業として担う同社にて、機械の開発・設計業務をお任せします。完全受注生産で顧客の要望に合わせてカスタマイズして設計。 ○案件の進め方 製品ごとに主担当が決まっており、1つの製品の構想~開発~設計まで、責任を持って担当することができます。 ○入社後について 同社製品の事をよく知っていただくため、まずは部品の設計等からお任せいたします。 業務になれていただいた後は、製品の担当責任者として手腕を発揮いただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ●CADを活用して設計 <入社後の研修制度> まずは同社の製品や出荷までの流れを知る為、加工作業や組立作業を約半年間現場で実地研修致します。 開発部配属後はOJTで仕事を覚えていただきます。 <組織構成> 13名(男性11名・女性2名) <働き方について> 年間休日は今期より125日に変更。 1時間単位で有給休暇の取得が可能(年間24時間まで)ですので、昼間に通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。 男性の育休取得も実績があり、グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めております。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 機械設計関連の学科卒 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 設計のご経験をお持ちの方、CADの仕様経験をお持ちで、設計技術の習得に意欲的な方 ※第二新卒歓迎
勤務地大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市平野区加美北5-11-30/テクニカルセンター 【変更の範囲】会社の定める事業所及び会社の指示する業務
最寄駅JRおおさか東線/衣摺加美北駅 徒歩4分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収377万円~430万円
昇給・賞与【昇給】年1回 ※過去実績:~1.20% 【賞与】年3回 ※過去実績:計3.4ヶ月分+決算賞与※業績に応じて支給
給与備考【月給】基本給210,000円~240,000円+各種手当 【理論年収】大卒・社会人経験2年の場合 約386万円(賞与・月平均残業25hを含む) 【モデル年収】 ●大卒(新卒) 入社8年目(主任) 残業30時間 年収約480万円 【基本給】 210,000円~240,000円
諸手当残業手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当:月10万円まで1か月分定期代支給(2km以上) ●公的資格手当
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月25時間程度
休日・休暇年間:125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制(休日は土日祝日) ●メモリアル休暇(誕生日、結婚記念日) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度財形貯蓄、確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●退職金制度:勤続2年以上で適用/再雇用あり(65歳まで※60歳定年) ●誕生日祝制度 ●育児・介護短時間勤務制度 <教育制度・資格補助補足> ●通信教育122コース 実務に直結する資格は全額会社負担 マネジメント・社労士など自己啓発コースは半額会社負担
求人企業プロフィール
企業名OSPマシナリー株式会社
業種その他メーカー
事業内容◆ラベル印刷機の設計・製造 高品質で美しい仕上がりを実現できるラベル印刷機を顧客のニーズに応じて設計・製造を行います。 ◆加工機・仕上機・周辺機器の設計・製造 市場のニーズに対応した納品形態・ロット数に応じた仕上げ機及び付加価値をつけるための加工機の設計・製造を行います。 ◆機械改良 印刷機などを顧客のニーズに応じて、改良を行っております。 ◆部品加工 技術スタッフによる正確な作業で、部品を製作・加工します。 ◆メンテナンス業務 お客様ごとの要望に合わせた適切なメンテナンスを幅広く行っています。
設立平成23年8月
資本金50,000,000円
選考情報
選考プロセス書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定

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