| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件は有給休暇なし(入社後6ヶ月後に付与)、その他本採用時と同じです。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | \POINT/ ◎「従業員第一」が企業理念、希望に沿った案件を提案 ◎定期的な⾯談で、悩みも気軽に相談OK ◎業務量も柔軟に調整し、働きやすさを確保! 【入社後は】 現役エンジニアサポートのもと、2か月間自社での研修を受講していただきます。 ◆1ヶ月目:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ◆2ヶ月目:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修) ◆3ヶ月目:案件参画し、エンジニアデビュー! 配属後も、マネジメントと相談しながらあなたに合ったペースで⾯談を行いキャリアをサポートします。 【配属後の流れ】 基本は3名前後のチーム構成でメンバーとして業務を担当します。 ●3~6ヵ月:プロジェクトへ配属。基本業務の理解を深め、基礎を築きます。業務を覚える→アウトプットを繰り返します。 ●7~9ヵ月:理解を深め、業務範囲を広げていきます。 ●10〜12ヵ月:現場で学んだこと活かして、プロジェクトに貢献していきます。エンジニア1人1人に専属マネージャーがつきフォローします。 ▼未経験の方の作業例 ●設定確認~設定変更、ログ確認~ログ取得 ●データ入力、スクリプト作成 ●ドキュメント作成(手順書等) スキルがつくと以下のような案件に参画できます! ▼プロトジェクト例(技術環境) ・クラウド環境構築~設計(AWS等) ・インフラシステム設計~構築 ・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS、python等) 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 \フルリモート可!多様な働き方を尊重/ リモート勤務やハイブリット勤務も可能です。 《プロジェクト割合》 フルリモ:3割/ハイブリッド:4割 / 常駐:3割 ※フルリモート勤務に関しては、1⼈称で設計・構築業務が可能な方が対象。 ◇年収モデル 入社1年目:300万→2年目:328万→3年目:432万→4年目:480万 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です |
| 必要な経験・ スキル | 【必須の経験・スキル】 ●何らかの就業経験1年以上(雇用形態問わず) |
| 勤務地 | 東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】本社/東京都千代田区 東証プライム・スタンダード企業や大手企業と協業したプロジェクト先がメインです。 ※転勤はありません。 ※在宅勤務併用の場合があります。 ※東京または神奈川のお客様先での勤務となります。 【変更の範囲】※お客様先での勤務となります。 リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | 本社/東京メトロ有楽町線 麴町駅 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有り 年1回(4月) 【賞与】有り 年2回(7月・12月)※4回目の昇給より対象 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です |
| 給与備考 | 【月給】 250,000円~ ※上記月給には固定残業代(41,000円~/20時間分)を含みます ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します 【基本給】 209,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(41,000円~、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、出張手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:00~18:00 【実働】08時間00分 【休憩】60分 【残業】月8.5時間程度 【備考】一部、シフト勤務・夜勤を含むプロジェクトがあります。 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 有給休暇 ●完全週休二日制(土・日)※プロジェクト先によって異なる ●介護休暇制度 ●産前産後休暇・育児休暇制度(取得・復帰実績あり) ●有給休暇初年度10日付与(平均取得日数11.4日) ●年間休日は年により変動あり(125日以上) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●資格取得支援制度(受験費用・テキスト代・取得祝い金等支給) |
| 企業名 | システム開発企業 |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 |
| 事業内容 | ■サーバインフラ/ネットワークソリューション ■エンベディットソリューション ■システムソリューション ■クラウド/ビッグデータ、ブロックチェーン、人工知能/業務自動化 |
| 設立 | 1996年8月8日 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 選考プロセス | WEB書類選考→WEB面接(1~2回)→内定 |
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