職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】営業・企画営業(法人向け)、一般事務・庶務、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 開発部 |
仕事内容 | 開発職として、高周波コイルの開発・設計をお任せいたします。 【業務詳細】 製品の開発設計には、お客様のニーズから開発・設計するパターンと、「こういう商品だったら売れるんじゃないか」という提案で設計するパターンの2種類があります。 入社後はまず、製品のサンプルを作る中で製品のことを覚えていただき、1~2年後には自分でコイルの開発・設計をしていただく流れになります。 製品の開発は3~5名のチームで行っていて、相談しながら進めることができます。 【魅力】 ●世界中で愛される製品を開発 同社は、早くから積極的な海外戦略を展開し、独創的な価値ある製品を開発してきました。 製品の開発・設計は国内で行っていますが、製造は中国・インドネシア、販売は自社の海外拠点の他、商社を通じて全世界に展開しています。 世界中のデジタル機器メーカーを顧客としており、同社の名前は海外でも知られています。 ●長く働ける環境 製品の安定性も抜群で、残業時間も少なくワークライフバランスの良い安心して就業できる環境を実現し、社員の定着率も高い数字をキープしています。 |
必要な経験・ スキル | 理系学部をご卒業された方 |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】【本社】神奈川県横浜市鶴見区 ※海外拠点への転勤可能性あり 【変更の範囲】●香港相模有限公司/香港九龍 ●相模電機(深圳)有限公司(上海事務所)/中国上海市閔行区 ●相模電機(深圳)有限公司/中国広東省深圳市龍華区 ●サガミ・シンガポール/Singapore ●サガミ・インドネシア/Indonesia |
最寄駅 | 京急本線 鶴見市場駅 徒歩で5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6、12月) |
給与備考 | 【月給】23万円~ ※経験・スキルにより応相談 【基本給】 19万5000円(+都市手当1万8000円+調整給1万7000円) |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、出張手当 ●交通費:月3万円まで ●家族手当:配偶者月8000円、子ども:月4000円 ●家賃補助制度:月2万円(8年間/会社から半径1.5km以内にアパート借りた場合) ●都市手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●結婚休暇 ●特別休暇 ●永年勤続リフレッシュ休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 ●永年勤続者リフレッシュ休暇援助金 ●永年勤続リフレッシュ休暇:勤続20年目に5日間支給 ●健康保険組合保養所 ●産休育休制度:実績あり ●リモートワーク導入(月4日まで取得可能) |
企業名 | 電子部品メーカー |
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業種 | 半導体・電子・電気機器 、専門商社 |
事業内容 | ■コイルの開発・製造・販売 |
設立 | 1956年6月 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 選考回数:3回 学力・能力テスト:あり ※選考回数・内容は変更になる可能性もございます。 |
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