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正社員
お仕事番号: 101947更新日: 2024年5月8日医療・健康・介護領域機器メーカー兼商社の法人営業｜医療用品｜神奈川県
おすすめポイント
残業月30時間以内
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 ※試用期間は事情により1年を最長として延長する可能性もあり。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【業務内容】 医療衛生材料（マスク、ガウン、ガーゼ等）、歯科用品（歯科医院で使われる綿などの用品）の販売営業を担当して頂きます。 ●ルートセールス中心で病院、開業医、卸業者、病院の売店等へのアプローチをして頂きます。 基本的には、既存顧客の担当をして頂きますが、コロナ渦においてマスク、ガウン、ガーゼ等のニーズが伸びており、お問い合わせを頂くケースが増えているため新規のお客様を担当頂くこともあります。 ●提案、オーダーの確認、納品、請求まで一連の流れをご担当頂きますが、営業アシスタントのサポートもありますので、ご安心ください。（ご注文頂きました商品は、基本的には物流センターから直接お客様に配送されます。） ●移動は社用車を使用し、基本は直行直帰体制となります。横浜営業所への出社は週1日（ミーティング等のため）となります。営業エリアは横浜を中心に関東エリア全般です。自動車で1時間程度の範囲内となります。 ●マスク、ガウン、ガーゼ等は基本的に自社製品（一部委託含む）が多く、お客様からの要望を社内であげることにより、実際の新商品を開発に携わることも可能です。一部、商社機能も持ち合わせており、外部メーカーから商品を仕入れることも可能です。 ●残業時間についてもみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能です。社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りて頂けます。 【研修・就業環境】 入社後は手厚い研修があり、始めは商品知識等の座学から始まります。 入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報・レポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験（3年以上） ●車の運転ができる方（普通自動車免許） |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県横浜市中区／横浜営業所 【変更の範囲】スキルアップのために各営業所に移動の可能性があります。 （仙台・名古屋・大阪・福岡） |
| 最寄駅 | JR京浜東北線 関内駅 徒歩で6分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（7月、12月）※計約４ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】249,000円～ ※年収には賞与が含まれており、業績により変動いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 【基本給】 184,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（40,000円～、25時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●交通費：実費支給（直行直帰体制のため） ●家族手当：扶養手当 ●住宅手当：1万5千円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月25時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制：土曜（年1～2回程度土曜出勤あり）・日曜 ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●夏季休暇：8/13～8/16 ●年末年始休暇：12/30～1/4 ●産前産後休暇 ●永年勤続休暇 ●結婚休暇 ●出産休暇 ●赴任休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、厚生年金基金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●厚生年金基金：全国卸商業団地企業年金基金 ●退職金：中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金 ●定年：65歳 ●育休取得実績有（育休後復帰率100%） ●営業研修会、事務職研修会、役職・階層別研修 ●経営戦略発表会、プロジェクト活動 ●自己啓発支援（社員の自主的な学習を支える通信教育費用補助制度）、資格取得支援・手当 ●永年勤続表彰（満10年ごとに表彰）、新製品アイデア表彰、社長賞、財形貯蓄（住宅財形、財形年金）、育児・介護休業制度、時短勤務制度 ●竹朋厚生会（グループ全社の親睦・互助組織※冠婚葬祭時の慶弔見舞金、社員旅行・歓送迎会に使用できる補助金等の特典あり）、慶弔見舞金（結婚・出産準備、出産・入学祝金、傷病・災害見舞金、葬祭料・弔慰金） ●目安箱：各事業所には「目安箱」という小さな箱が設置してあり、思うところがあれば誰でも投書をして、直接役員に意見を述べることができます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療・健康・介護領域機器メーカー兼商社 |
|---|---|
| 業種 | 医療用機器・医療関連 、専門商社 |
| 事業内容 | 竹虎グループ全体の戦略立案、資産管理、投資、人事採用、その他総務事務代行 |
| 設立 | 1914年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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