職種 | 【雇入れ直後】教師・講師・インストラクター 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施(年3回) ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル:チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル:多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力:新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力:経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・四大卒以上 ・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方 【活かせる経験】 ・営業、接客経験(法人、個人、無形、有形問わず) ・リーダーシップやマネジメント経験 ・講師経験やメンバー育成の経験 ・学校や保育、学童などでの勤務経験 など |
勤務地 | 宮城県 /茨城県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /静岡県 /愛知県 /大阪府 【雇入れ直後】東京都中央区/本社 お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。 ※面接にて希望勤務エリアを伺います ※入社時引っ越し手当あり(初任地遠隔地の場合) ※UIターン歓迎 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、静岡、茨城、宮城 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 京葉線 八丁堀駅 徒歩で1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 375万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 6月、12月 【賞与】年2回 計2ヵ月分(会社の業績・個人の成績によって異なる) |
給与備考 | 【月給】27万2000円〜41万8,000円 ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。 ※地域限定職をご希望の場合 月給:21万7600円〜となります。 【給与例】 ●入社1年目:330万円 ●入社3年目:400万円 ●入社5年目:500万円 【基本給】 24万円〜37万円 【固定残業代】 固定残業代(20,000円〜30,000円、10時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●事業運営手当:1万円(※基本給の5%支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間、シフト制 【就業時間】 ●スクールIE 完全週休二日制/日曜日+シフト制 14:00〜22:00(※一部例外有) ●Kids Duo 完全週休二日制/土、日曜日 12:00〜20:00(※一部例外有) ●WinBe 完全週休二日制/日、月曜日 火〜金曜日/13:00〜21 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●完全週休二日制 ●有給休暇(勤務開始6か月後に付与) ●産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ●子の看護休暇・介護休暇 ●リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●定期健康診断 ●福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ●慶弔金制度 ●永年勤続表彰 ●研修制度 ●キャリアアップ応援 |
企業名 | 子ども向け英語・英会話スクール運営企業 |
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業種 | 教育 |
事業内容 | 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、この事業を営む会社の株式または持分を保有することにより行う、当該会社の事業活動の支援、管理および事務代行、経営指導等の業務 |
設立 | 1989年11月 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査①→PSAパーソナリティ診断テスト→二次面接→内定 ※内定後、リファレンスチェックあり(入社後のマネジメントに活用させていただくものであり選考結果にかかわりません) |
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