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正社員
お仕事番号: 102025更新日: 2024年5月13日【未経験・第二新卒OK】総合建設コンサルタント企業の土木設計技術職｜年休121日｜転勤なし｜大阪
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【業務内容】 橋梁や道路等土木構造物の計画・設計、地盤調査、防災検討、土木構造物点検、耐震解析等。安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 【業務詳細】 案件の内容に応じて柔軟に業務を担当して頂きます。業務のプロセスで現場に行くこともありますが、メインはPCでの専門ソフト、オフィス系ソフト等使用、検討協議等の室内作業です。インフラ回りの案件が多く、近年は、補修・改修が新規を上回る傾向にあります。発注者は官公庁やNEXCOが大半を占め、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100％元請／官公庁系業務:民間系業務＝8:2)数年単位での案件もあり、年間平均3～5案件程を担当して頂きます。(受注状況等にもよります) 【教育・資格取得制度】 まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。 技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。 同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 【働き方】 人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。 残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。 ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 【募集背景】 インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。 一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 【職場環境】 社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好です。 また業務は多岐に渡っています。 【教育制度・資格補助補足】 ●経験豊富な先輩社員のOJTによる実務研修を通して、経験を積んで頂きます。 ●技術士取得時に祝い金支給（20万円） |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●土木・建築系卒業者or土木系の知識がある方 【あると尚良いスキル】 ●土木設計における実務経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO 西本町ビル／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●大阪市営地下鉄線 阿波座駅 より徒歩5分／本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 340万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月、12月）※過去5年間の平均実績約3.3ヶ月 |
| 給与備考 | 【月給】227,000～233,000円＋諸手当 【モデル年収】 25歳：380万円（時間外手当含まない） 27歳：400万円（時間外手当含まない） 30歳：430万円（時間外手当含まない） 40歳：630万円（課長クラス） 50歳：800万円（部長クラス） 【基本給】 227,000円～233,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 通勤手当（全額支給）、資格手当（技術士のみ）、出向手当、別居手当、家賃補助等 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：15 【実働】7時間15分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇：5日（7～9月に各自が選択する5日間） ●年末年始休暇：6日 ●有給休暇：初年度のみ3日～10（入社日に基づく）、2年目以降は12日。ただし、起算日は7月1日とする ●誕生日休暇（誕生月に1日） ●産前産後休暇：産前6～14週間 産後8週間 ●育児休暇：1年 性別不問で取得奨励 ※CPCでの実績：過去10年間に、産前産後休業及び育児休業を3名取得、介護休業を1名取得 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●再雇用制度あり（65歳定年 70歳まで再雇用制度あり） ●資格取得援助制度（技術士資格取得について、全面的バックアップ及び祝金制度あり。RCCM、地質調査技士、測量士等祝金制度あり） ●確定給付企業年金制度 ●特別見舞金（私的傷病等） ●災害時特別保証（業務上傷病等） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社CPC |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント 、建設・土木 |
| 事業内容 | ●総合建設コンサルタント 道路（国道・高速道路・地方道路）の設計 橋梁、トンネルの調査・設計 土構造物や斜面安定検討 各種構造物の耐震検討・解析 |
| 設立 | 2009年1月13日 |
| 資本金 | 1,600万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→最終選考→内定 |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】総合建設コンサルタント企業の土木設計技術職｜年休121日｜転勤なし｜大阪
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