職種 | 【雇入れ直後】制御設計 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 搬送システムの電気制御設計を実施頂きます。 既存の同社機械の制御設計、幅広く装置システム全体の制御に携わっていただきます。 転勤は無く、加古川で長く勤めることが可能です。 【具体的な業務】 既成品ではなく、顧客のニーズ別にラインのレイアウト図が異なる為、機械の設置場所や材質、形状についてシステムエンジニアとの仕様打ち合わせから設計、部品の選定、完成品テスト、時には納品など、始まりから終わりまで幅広く対応して頂きます。 ※社内で技術交流の集まりも盛んです。技術力を高めて頂きやすい環境 ※管理職コース/技術スペシャリストコースとキャリアパスを選択可能 【配属先情報】 13名(内、協力会社2名) 20代 (2名)30代(7名) 係長(50代)課長(50代) 【離職率0%の理由】 以下、取り組み ●人事評価制度導入 ●WLB認定企業としての取組 ●部門長クラスに対するハラスメント教育 【会社概要】 〈モノ作りに対する技術/技能を大切に伝承〉 ●創業以来、コンベヤやタテ型と呼ばれる垂直搬送機などの搬送機器の製造をメインに手掛けています。 1964年に、物流システムの総合メーカーであるオークラ輸送機から分離独立後、50年以上にわたり培ってきた経験と技術力を駆使し事業を展開してきました。 現在はオークラ輸送機の製造部門の一翼を担い、大規模なプロジェクトにも対応しています。 ●コンベヤや垂直搬送機をメインとした搬送設備の提案/設計/製造/据付/保守までトータルで手掛けており、配送センターの物流工程や工場の生産ラインの効率化を行っています。 機械設計はもちろん、制御設計から調整まで行う『機電一体』でのモノづくりを通して、様々なニーズに対応。長年培われてきた技術力で、時代にフィットした物流システムを提供しています。 ●社員同士の交流を深めることを目的に、新年会やお花見、オークラグループソフトボール大会などの社内イベントを開催。 また、地域社会との交流を積極的に行うなど、従業員一人ひとりが社内行事や社外でのイベント等へ積極的に参加しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●運転免許(AT可) 【あると尚良いスキル】 ●CAD/シーケンスプログラミング知識 |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県加古川市尾上町養田1378番地 /本社 ※リモートワーク可 ※マイカー通勤・自転車通勤可 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●山陽電鉄本線 尾上の松駅 より徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月)ベースアップ込みの前年度実績:月1,500円~4,000円 【賞与】年2回(7月、12月)昨年実績5か月分 |
給与備考 | 【月給】202,900円~266,600円(食事手当:4,000円を含む/月) 〈モデル年収〉 30歳…450万円 40歳…500万円 45際…550万円 【基本給】 198,900円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅手当:世帯主の方が対象 ●食事手当:4,000円 ※月給に含む ●交通費:3,1300円まで |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:15 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月平均20時間 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 ※祝日週は土曜出勤の可能性あり。 ●有給休暇:入社半年経過時点10日付与(最高付与日数:20日) ●育児・介護休業(実績あり) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、職員駐車場 ●退職金:勤続3年以上の方対象 ●確定給付年金 ●再雇用制度あり(65歳まで) ●資格取得支援制度 ●研修支援制度 ●U・Iインターン支援 ●出産・育児支援制度 |
企業名 | オークラ工業株式会社 |
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業種 | 輸送用機器(自動車含む) |
事業内容 | 各種コンベヤの設計製作 制御盤の設計・製作・工事・据付・保守 |
設立 | 1964年7月 |
資本金 | 1,500万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 |
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