職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】営業・企画営業(法人向け)、人事・労務・採用、システム開発(WEB・オープン・モバイル)、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 /契約社員 3ヶ月後に無期雇用転換を前提 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り ●契約期間は3か月 ※3か月は契約社員の扱いとなります。 ※研修期間中(1ヶ月)は:条件に変更なし ●更新時期:契約期間満了後は就業態度や勤怠に問題がなければ、自動的に正社員契約の可能性があります。 正社員転換への試験等はございません。 ※正社員登用率は97%(昨年度実績 入社人数:242名 正社員登用:235名) 正社員登用に至らないケースは全て、自己都合によるものです。 |
仕事内容 | 東証プライム上場グループ(オープンアップグループ)の一員であり、強固な経営基盤を持っております。 また、年間売上も着実に成長を続けております! 未経験者の採用に注力しており、毎年100名以上がITエンジニアとしてデビューしております! エンジニアファーストを掲げており、デビュー後も手厚い支援を行っております。 【業務内容】 ネットワークエンジニアについて保守・監視業務から上流工程まで全般を担当いただきます。 【具体的には】 ●データセンターの保守、監視/製品のテクニカルサポート ●エンジニアサポート ●アプリケーションのテスト業務 スキルアップ後、金融・通信ほか大手企業や官公庁のシステム開発やネットワークの設計・構築などをお任せします。 (変更の範囲)同社業務全般 【簡単な業務から担当】 まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。 ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていけます! ◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。 ◎2~3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。 【キャリアパス】 希望や志向に応じて様々なキャリアパスを歩むことが可能です。 ご自身の頑張り次第で早期から上流工程に携わることができます。 ■具体例 ●ITエンジニアのスペシャリストとして、設計や構築を担当 ●他職種(技術講師、営業、採用担当等)へ挑戦 ●ITコンサルタントとして要件定義を担当 【研修内容】 ①社会人マナー研修(1週目) 「挨拶・電話応対の仕方」「ビジネスメールの書き方」といった社会人マナーを、研修担当の手本を見ながら学習。 また、電話応対などを通してコミュニケーションスキルを伸ばせる研修もあります。 ②IT基礎研修(2週目) 「PCの使い方」「ネットワーク・サーバについて」などの専門知識を、「座学+実機を使った演習」で習得。 チームで課題をこなすカリキュラムもあり、チームワークが磨けます。 ③実践的演習(3~4週目) 学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。 デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です! |
必要な経験・ スキル | ※学歴や、社会人経験は不問 ※経験者の方も歓迎 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区/本社 本社および支店 ※主に東京23区が中心 【変更の範囲】本社および常駐先 但し、業務指示により就業場所を変更することがある。 ※主に東京23区が中心 |
最寄駅 | JR線 秋葉原駅 徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 270万円~580万円 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回(入社月) 賞与 年1回(7月) |
給与備考 | 【月給】218,000円(月20日間勤務想定) ※残業代は都度支給 ※深夜割増賃金あり 【モデル年収】 年収320万円 / 経験2年/大手ゲーム会社のインフラ運用保守 年収480万円 /経験8年 /金融系の基幹ネットワークの設計構築 年収520万円 / 経験10年/官公庁系のインフラ仮想化設計構築 年収580万円/経験10年/金融系フロント業務用端末向けシステム 【基本給】 【基本給】218,000円(月20日間勤務想定) ※残業代は都度支給 ※深夜割増賃金あり |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:上限月3万円 ●深夜割増賃金あり |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】就業時間は、プロジェクトにより決定(一部夜勤のプロジェクトもあり) |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●休日はプロジェクトにより決定(週休2日は前提) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●定年:60歳 ●継続雇用制度あり ●資格取得支援制度 ●eラーニング学習 |
企業名 | 情報通信企業 |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ■ICTエンジニアリング事業 ■ICTテクニカルサポート、アウトソーシング事業 ■ICTエンジニアの養成事業 ■上記に付随する各種コンサルティング事業 |
設立 | 2004年1月26日 |
資本金 | 2,100万円 |
選考プロセス | ※下記いずれかを選択していただけます。 ①書類選考→一次面接(Web)→最終選考(面接・適性検査・会社見学/対面) ②書類選考→説明会/会社見学+適性検査→最終選考 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、★未経験OK・研修充実★東証P上場グループ企業のITエンジニア職|上流案件あり|残業月10H|東京の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。