職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約期間は1年間です。 正社員登用制度あり。 ※最短1年で双方合意の上正社員登用となる可能性があります。 ※正社員登用を前提とした採用です。 【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による |
配属部署 | 博多オフィスIT事業部 変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
仕事内容 | 【職務概要】 2021年に事業部化したIT事業部にてIT領域に特化した自社のエンジニア人材の派遣営業をお任せします。 【職務詳細】 ●新規及び既存取引先への人材提案、電話営業及び定期訪問 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。 その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業も行います。 ●派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談(給与計算・帳票管理・キャリアコンサルティング他) 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。 就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会(自主サークル活動)の推進などがあります。 また、エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。 質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。 就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「ひとりで悩んでいないか」「心身が疲れていないか」などのヒアリングを行い、今後のキャリア形成について相談します。 【1日の流れ】 ●08:30/出社・朝礼 ●09:00/メールでの提案や電話でのクライアントフォロー ●13:00/クライアント訪問やエンジニアとの面談 ●17:30/終了 【仕事の魅力】 ●大手メーカーのクライアントや、同社のエンジニアに対してコンサルティングができることはとてもやりがいがあります。 ●開発プロジェクトの人員課題に寄り添うことで、世の中への貢献を感じることができます。 また、製造業の最先端技術を目の当たりにできることも魅力のひとつです。 【考え方】 「会社にとって本当に必要な人材はどんな方だろう」と考え、企業に寄り添う伴走型の営業です。 厳密なノルマはありません◎ 【働き方】 アットホームでチームワークを大切にしています。 リーダーシップを発揮したり悩みに寄り添ったり、物事に穏やかで丁寧な対応ができる方が多く活躍しています。 また、20時にはPCがシャットダウンされるためプライベートとの両立も可能です◎ |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ◆車の運転(普通自動車免許) ◆PCの基本操作ができる方 【あると尚良いスキル】 ★営業経験をお持ちの方も歓迎です! |
勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル 3F ※ご希望に沿わない転勤はございません。 【変更の範囲】※ご希望に沿わない転勤はございません。 |
最寄駅 | JR鹿児島本線博多駅 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 336万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
給与備考 | 【月給】300,000円~(基本給290,000円+地域手当10,000円) 【モデル年収】 500~550万円/主任クラス 600~650万円/係長クラス 750~850万円/課長クラス 【基本給】 290,000円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●自社保養所(勝浦) ●福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ●資格取得支援制度 ●育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ●貸与品(社有車有、モバイルパソコン、iPhone) |
企業名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
事業内容 | ◆【総合人材サービス事業】 ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 |
設立 | 1981年04月01日 |
資本金 | 1,156億円(2023年3月期) |
選考プロセス | 一次面接→二次面接→内定 面接回数:1~2回 筆記試験:無 面接は博多orWEBで実施 |
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