職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 計20名体制(20代:4名、30代:1名、40代:1名、50代~60代:14名) |
仕事内容 | 賃貸マンション新築(主にRC造)、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事(大規模改修・耐震改修・新築)の施工管理をご担当頂きます。 現在は、案件は賃貸マンションの設計施工が7割で、大阪市内がメインです。 その他神戸や京都、奈良の案件もありますが、近郊がほとんどでいずれも通勤圏内です。 基本1年で1案件を担当し、会社全体では5~6ほど案件を持つ形となります。 【具体的には…】 ●現場施工管理(現場監督) ●工程管理(納期、人員管理等)など ※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。 ●基本直行直帰ができます。 【入社後の流れ】 ベテラン社員の先輩に付き添い同行し、どういった仕事をしているのかを目で見て覚えていっていただきます。 また、徐々に実際に現場で課題を与えてもらい、実際に体験しながら「施工管理」とはなにかを学んでいっていただきます。 ほかにも ●若手社員への技術勉強会 ●資格取得指導 など、教育体制もしっかり整っております。 はじめのうちは外勤:内勤=7:3です。 責任者などマネジメントを担当しだすと、徐々に内勤の数も増えていきます。 ●実力主義で、所長としての力量があると認められる方は、若手であっても評価され、ベテラン同等の収入が可能です。 ●社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。 ●社員全員の力を合わせて高い総合力を発揮する会社です。設計施工案件が多いです。 |
必要な経験・ スキル | ●社会人経験 ※文系・理系問わず、未経験者の方もご活躍いただいています。 【あると尚良いスキル】 ●建築業界での経験 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 瓦町4丁目ビル4F/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | OsakaMetro本町駅 徒歩で5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 324万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】有(年1回) 【賞与】なし ※年俸制のため月の給与に賞与相当の手当を含む。 決算の状況により決算賞与を支給。 |
給与備考 | 【年俸制】3,240,000円~3,900,000円 【月額】 270,000円~325,000円(12分割)※固定手当含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 ●残業手当(残業時間に応じて支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【平均退社時間】18:30 【残業】30時間以内 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日 週休2日制(土、日)※土曜出勤時は代休取得 ※同週で代休が取れない場合、週40時間を超えた分を残業代や割増賃金として支給 ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、厚生年金基金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 |
企業名 | 株式会社梅田コーポレーション |
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業種 | 建設・土木 |
事業内容 | 建築一式工事業(賃貸マンションの新築、テナントビル・事務所ビル新築、病院・福祉施設新築、学校等) マンション大規模改修、公共建築物の改修及び新築 |
設立 | 1997年10月30日 |
資本金 | 3,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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