職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用、医療事務・医療秘書 【変更の範囲】一般事務・庶務、受付、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、経理・財務、総務、人事・労務・採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 ※場合により、さらに3ヶ月の延長の可能性あり |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●総務人事本部 採用戦略室 医療業界未経験で入職し、活躍しているメンバーが多数います。 分からないことは部署内の誰にでも聞ける雰囲気がありご安心して働くことができます。 |
仕事内容 | 採用担当として、本部事務局の採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ●求人作成 ●出稿 ●求職者との電話・メール連絡 ●内定書類の準備 ●入職手続き ●リモート面接 ●面接スケジュール調整 ●就職セミナーの企画・開催 ●新卒者採用・中途採用の企画・立案 ●セミナー運営業務 ●夜間救急受付対応(電話対応、受付、会計業務)3名体制 交代で食事・仮眠休憩あり 病院・施設の総務人事課職員とコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めます。 採用した職員が医療・福祉現場で生き生きと活躍されている姿を見られるのがやりがいです。 【魅力】 医療業界未経験の方、他業界からの方も今までのご経験を活かして活躍することができます。 医療福祉グループですが、医療・福祉の知識は不問です。 他業種で培ったご経験を活かせます。 入職時に専門的な知識を持っている必要は全くなく、働きながら業務に必要な知識を学んでいける環境です。 【ワークライフバランス】 年間休日120日、原則8:30~17:30勤務で平日休みも取りやすいです。 ウイークデーに公休を取得できるので連続勤務が少なく負担も少ないです。 病院・施設に合わせて土曜日午前中は営業時間ですが、シフト勤務で月に2回程度出勤。 その分、平日に公休を取得できます。 ※土曜日、日曜日に合同説明会、企業説明会が入った場合は、ウイークデーにお休みを取得できます。 【仕事と子育てを両立できる職場】 働くママ・パパも多く在籍しています。 グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。 子育て世代の職員も在籍し、急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心できる環境です。 平日公休を有効活用して授業参観などの学校行事にも、有給休暇を消費することなく参加可能です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種 ●Officeソフトの利用 ●Word:書類・文章作成 ●Excel:四則演算、文字列結合などの計算式を利用したスプレッドシート作成 ●PowerPoint:プレゼン資料作成や、テンプレートから発表資料作成 【あると尚良いスキル】 ●採用関連業務の経験 ●大学時代のオープンキャンパススタッフ、プレゼンの経験 等 |
勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】上尾中央医科グループ協議会 総務人事本部 【上尾中央医科グループ協議会】 埼玉県上尾市 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | ※勤務地による 【上尾中央総合病院】JR高崎線 上尾駅 徒歩で4分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 278万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年実績3.9ヶ月) |
給与備考 | 【月給】208,000円~ 【モデル月収】223,000円~(残業10時間程度) 【基本給】 185,000円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、出張手当、休日勤務手当 ●ベースアップ手当:5,000円 ●交通費:月10万円まで ●生活支援手当:18,000円 ●家族手当:月5000円~1万5000円/1人※規定あり ●調整手当:月1万円~5万円※年齢や経験により異なる ●出産・育児支援金:出産時1万円 ●当直手当:8,100/回 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】1ヶ月単位(月実働:平均163時間) ●平日/8:30~17:30、10:00~19:00(遅番は週1回) ●土曜/8:30~12:30 ●月2回程度/10:00~翌日9:00 17:30まで通常業務、17:30~当直(食事・仮眠休憩時間あり) 当直明け 翌日9:00 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●土曜午後、日曜 ●完全週休2日制 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度 グループ内の病院の診療費の窓口精算分を還付します。 ●海外研修あり ●診療費関係見舞金制度 ※グループ内の病院を利用した場合、診療費や薬代の一部が還付される制度です。 |
企業名 | 日本有数の総合医療福祉グループ |
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業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | ●医療施設・介護施設・学校・保育園等の運営 |
設立 | 1964年12月 |
資本金 | 12億円 |
選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
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