【未経験・第二新卒OK】遠州鉄道Gの法人営業職｜年間休日120日｜転勤なし｜静岡県

おすすめポイント

●遠鉄グループ ●土日休み・年間休日120日 ●販売奨励金（インセンティブ）制度あり ●残業は月10時間程度と少なめ ●基本的に転勤なし！（静岡県外の転勤はありません）

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

車・バイク通勤OK

育児支援制度

介護支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	地元企業に対し、車の管理に関してヒアリングし提案活動を行います。既存顧客や、慣れてきたら新規開拓もお任せする予定です。 ●営業先：一般企業・官公庁・自治体などの法人 ●営業エリア：島田、焼津、藤枝、静岡市（静岡営業所）、富士、富士宮、伊豆全域、御殿場（三島営業所） ●スタイル：リースの説明、顧客ニーズヒアリング、提案、見積書作成 ●調整業務（納期に合わせた車両手配、納車、レンタカーの手配など）法人企業にカーリースを提案することは、自社で購入するより、様々なメリットがあります。例えば… ●車両費が大きい場合など、金融機関でお金を借るとリースのほうが財務上のメリットがある。 ●保険加入や管理、メンテナンスや改修なども、まとめてリース会社に管理してもらえる。 ●法定点検や車検のもれがない　など。企業様それぞれ事情は異なるため、提案する私たちも、「お客様が重視視するメリットは何か」「クルマのことで何にお困りか」などを、コミュニケーションをとりながら、聞き出すことがポイントです。お客様が最も必要なメリットがきっとあるので、そこを提案すれば、喜んでいただけます。また、車検や保険も関係するので、「納車して終わり」ではなく、お客様との関係は長く続き、お役に立つことができます。 ●教育体制：約4週間の座学研修を行います。配属後は担当エリアを持ち、お電話でのアポイントや訪問を行い、興味を持って頂けた企業様へ提案を行います。また、既存客も担当頂きます。先輩や上司のOJTが手厚く、営業同席もしながら仕事を覚えていけます。 ●同社の魅力：リースを通じて財務や税金などの知識も学びつつ、交渉力が向上できます。頑張りは評価。職位に応じた実績評価をします。管理台数を増やし、月に10万程度インセンティブを稼ぐ先輩も多くいます。業務をしっかり取り組んだ成果をお金として還元します。＜新規顧客開拓について＞カーリースでは、トヨタ車だけでなく全車種を扱います。一方で、静岡トヨタ自動車など、おつきあいのあるカーディーラーも多く、そこからの情報で新しいお客様と出会える機会もたくさんあります。ディーラーとは、メンテナンス契約を結ぶことで、WinWinの関係も築けるため、法人顧客への提案だけでなく、各種ディーラーとの関係性を築くことにも取り組んでください。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許一種【あると尚良いスキル】 ●接客や営業経験未経験歓迎！営業に挑戦しスキルアップしたい方、アットホームな雰囲気で働きたい方大歓迎です。活躍事例：アパレルの販売職、食品の販売職経験者などが活躍中です
勤務地	静岡県【雇入れ直後】●レンタリース営業本部　浜松営業部静岡県浜松市中央区 ●レンタリース営業本部　静岡営業所静岡県静岡市駿河区【変更の範囲】無し
最寄駅	●JR浜松駅から車で10分／浜松営業部 ●静岡鉄道県総合運動場駅より徒歩約5分／静岡営業所 ※車通勤可
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	360万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回　※4月（昇格は6月）【賞与】年3回　※夏季・冬季・期末（期末賞与は業績による）
給与備考	【月給】基本給22万5,000円～23万7,000円＋販売奨励金 ※販売奨励金（リース・レンタカー紹介・自動車保険対象）　リース分は目標超過分につき支給。1件あたり目安1万円。自動車保険保険料の2.5%～4% 【年収例】 600万円／40歳（係長）（月給31万円＋賞与＋営業成果給含） 520万円／31歳（主任）（月給26.6万円＋賞与＋営業成果給含） 370万円／25歳（メンバー）（月給22万円＋賞与＋営業成果給含）
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当交通費支給（片道通勤距離2キロ以上で支給。上限95,000円／月） ●子ども手当　●生活関連手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月10時間程度【備考】繁忙期でも月20時間内です
休日・休暇	年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇週休2日制（土曜、日曜）祝日 ※休日は同社カレンダーによる。土曜日は一部出勤有（月1回程度） ●産前・産後休暇　●育児休暇　●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、職員駐車場 ●リゾートクラブ法人会員

求人企業プロフィール

企業名	静岡トヨタ自動車株式会社
業種	リース・レンタル
事業内容	【自動車のリース及びレンタル業】 ●カーリース事業カーリースとは、数年単位で企業様と契約を結び、月々一定のお支払いで購入・維持・管理の手間を掛けずに合理的に車両をご利用いただけるシステムです。管理面・財務面・コスト面・車両管理に関わるあらゆることをサポート。今後も変革・成長し続ける車業界に対して新しい技術やサービスを、車の貸し出しを通じて浸透させていくのが同社の役割です。 ●レンタカー事業ビジネスシーンやレジャーシーンにおいて、レンタカーは今や欠かせない存在となっています。静岡トヨタ自動車株式会社では、全国の主要駅や空港、街中に合計約1,200店舗（業界トップクラス）を設置。同社も静岡県全域を事業エリアとし、お客様に安心・満足していただけるよう日々取り組んでいます。【損害保険代理業】　他
設立	1990年
資本金	7000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【未経験・第二新卒OK】遠州鉄道Gの法人営業職｜年間休日120日｜転勤なし｜静岡県

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】遠州鉄道Gの法人営業職｜年間休日120日｜転勤なし｜静岡県の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。