| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 【試用期間中の労働条件の内容】 ●基本給等には変更なし ●奨励金については不支給 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 滋賀県大津市蓮池町15-12/唐崎店 滋賀県大津市衣川1-12-3/堅田店 滋賀県高島市安曇川町西万木217/高島店 |
| 仕事内容 | ~大切なのは「お客様と深い信頼関係を築く」こと!~ ショールームへご来店いただきましたお客様に、Hondaブランド車の提案およびアフターフォローを行っていただきます。 軽自動車からファミリーワゴンまで幅広いラインを持っているHondaブランドだからこそ、お客様のライフスタイルに寄り添い支える提案が可能です。 【主な仕事】 ◎お客様のニーズをヒアリング ◎最適な車をご提案 ◎ご契約業務 ◎アフターフォロー など Hondacars滋賀南(カーディーラー)においてお客様とHondaの新車を繋げる重要な役割となります。 Honda認定中古車『U-Select』では幅広い車種を扱いますが、わかりやすいパンフレットなどがあるため、その内容に沿って説明していただきます。 販売時にはお客様の生活スタイルに合った車の提案をし、販売後にはお客様の車を守るお手伝いをします。 車を売ることは結果としては大事なことですが売って終わりではない商品なので、自分自身を売り込むつもりで営業活動をしていただきます。 【一日の流れ】 9:30 出社・開店準備 10:00 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 営業活動(新車・中古車販売、保険提案、点検・車検案内、事故対応、整備の相談 など) 15:00 研修・自己学習 18:30 業務終了 【配属先の構成】 同業界から転職してきた人はもちろん、まったくのゼロからスタートした先輩も多数活躍しています。 ◎ホテルスタッフ ◎飲食店 ◎正社員デビュー etc… 高いノルマで縛ることのない同社。 だからお客様の取り合いに陥らず人間関係が良好なのも大きな魅力です! 【入社後の流れ】 入社初日はオリエンテーションを実施し、会社やHondaブランドへの理解を深めてから各店舗へ配属になります。 配属後は先輩社員のサポートのもと実務を経験しながら、「営業スタッフ基礎研修」「販売力向上研修Ⅰ・Ⅱ」を段階的に受講します。 接遇マナーや商談の進め方、提案力、信頼関係の築き方まで体系的に学べるため、営業未経験の方でも着実に知識と自信を身につけながら成長できる環境です。 〈営業スタッフ基礎研修〉 Hondaの営業スタッフとして必要な知識やマナー、商談の基本を学ぶ研修です。 接遇や提案方法をロールプレイングで繰り返し実践し、自信を持ってお客様対応ができる基礎力を身 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験(アルバイト可) ●普通自動車第一種免許 経験ゼロ&異業種出身の先輩も多数!残業少なめで自分の時間も大切にできます。 【あると尚良いスキル】 ●営業・販売経験 |
| 勤務地 | 滋賀県 【雇入れ直後】滋賀県大津市蓮池町15-12/唐崎店 滋賀県大津市衣川1-12-3/堅田店 滋賀県高島市安曇川町西万木217/高島店 【変更の範囲】滋賀県大津市/唐崎店 滋賀県大津市/堅田店 滋賀県高島市/高島店 滋賀県野洲市/野洲店 滋賀県守山市/守山南店 滋賀県草津市/草津店 滋賀県大津市/湖城が丘店 |
| 最寄駅 | ●唐崎店 JR「唐崎」駅より徒歩7分 ●高島店 JR「安曇川」駅より徒歩5分 ●堅田店 JR「堅田」駅より車で6分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円~461万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年平均実績 約4.5ヶ月分) |
| 給与備考 | 【月給】225,000円~308,750円+高水準のインセンティブ 【モデル年収】 入社1年目:335万円 入社2年目:375万円 入社3年目:528万円 【基本給】 195,000円~278,750円 【固定残業代】 固定残業代 3万円、19時間50分 ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤交通費支給 ●住宅手当(世帯主:1万1,200円) ●家族手当(配偶者:7,500円、乳児・小学生:8,400円、中学生:1万400円、それ以外:3,400円) ●新車、中古車営業車手当:月/新車2万円・中古車1万円 ※営業車ガソリン代全額支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】09:30~18:30 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 ※1年単位の変形労働時間制(週実働39時間53分) ※残業時間には個人差がありますが 繁忙期でも、多い人で一日1~2時間程度です。 PCは21時でシステムが完全にシャットダウンします |
| 休日・休暇 | 年間:115(日) 年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制 毎週水曜+毎週火曜(ただし、4月・10月は除く) ●ゴールデンウィーク休暇(5日間) ●夏期休暇(7日間) ●冬期休暇(7日間) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●財形制度あり ●iPad・携帯貸与 ●水素水の無償提供 ●永年勤続表彰制度 ●企業年金制度 ●互助会制度(冠婚葬祭慶弔互助) ●慰労会助成制度 ●家賃半額補助(最大3万円条件あり) ●車両割引購入制度 ●車両メンテナンス割引 ●サークル活動支援制度 └社員交流や心身の健康促進のための活動に毎月助成(野球、フットサル、ゴルフなど) ●教育プログラム充実(イーラーニングあり) |
| 企業名 | 滋賀ホンダ販売株式会社 |
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| 業種 | 輸送用機器(自動車含む) |
| 事業内容 | Honda 四輪全機種取り扱い 車検・点検・板金・修理・部用品販売 損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー |
| 設立 | 1956年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終→内定 |
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