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正社員
お仕事番号: 102597更新日: 2024年6月5日【未経験・第二新卒OK】レンタカーの法人営業職｜個人ノルマ無し｜人柄重視
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】一般事務・庶務、営業事務・営業アシスタント、受付、秘書、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、経理・財務、会計・税務、総務、人事・労務・採用、法務・コンプライアンス、知的財産・特許、広報、IR、内部監査、情報セキュリティ、購買・資材調達、貿易業務・国際業務、物流企画・物流管理、商品管理・在庫管理、マーケティング・企画・宣伝、MD・バイヤー・店舗開発、事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 事故や修理、車検時の代車として法人向けレンタカー事業を中心に展開する同社。 社員とそのご家族までの満足度を大切にしている私たちは、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 そんな同社は業績好調に伴い新規店舗をオープン予定。 そこで、一緒に働く仲間を募集します！ ≪完全人柄重視の採用≫ 過去の経歴よりも人柄や考え方が大事だと考えております。 そのため、同社への途中入社は他業界で勤務していた未経験者がとても多いです！ 【具体的な仕事内容】 ≪業務内容≫ ■営業活動 得意先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。どんな車が求められているか、どんなニーズがありそうかなどを伺います。 ■電話対応 取引先企業や修理工場からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を受け付けます。 ■来店対応 車両の受け取りや返却のために来店されたお客様を対応します。 ■スタッフ管理 同社はお取引している法人様の元まで車を配車 いきなり営業活動を開始するのではなく、まずは半年程度かけて内勤業務を覚えていただきます。 成長スピードに合わせて少しずつ営業活動の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 【ポイント】 ◎個人ノルマはありません！ 売上目標の設定や管理は、3店舗合同で行なっており、全員で助け合いながら仕事を進めています。目標を達成すれば、インセンティブが全員に一定額が支給されます。 ◎困ったときはすぐに助けます！ トラブル発生時や事故が起きたときなど、対応に困れば、店長や先輩社員がすぐフォローします。 風通しが良く、気軽に相談できる環境です。 ★インセンティブについて 3店舗の業績に応じたインセンティブを支給。直近では月平均6万8779円、年間約82万5353円の支給実績があります。 インセンティブは個人の業績によって変動するのではなく、目標を達成すれば勤続年数や立場を問わず全員に一定額が支給されます。 【インセンティブ年間支給実績（1人当たり）】 2022年4月～2023年3月 ： 825,353円/人 2021年4月～2022年3月 ： 824,962円/人 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●基本的なPCスキル（Excel・Word） ※未経験・既卒・第二新卒歓迎です。 【あると尚良いスキル】 ●レンタカー業界のご経験をお持ちの方 ●法人営業のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-18／鶴見緑地店 ●大阪府堺市西区鳳東町7-746-1／堺鳳店 ●大阪府高槻市松川町1-20／高槻店（※今後2024年頃を目安に、伊丹空港店へ移転予定） 【変更の範囲】●大阪府大阪市鶴見区／鶴見緑地店 ●大阪府堺市／堺鳳店 ●大阪府高槻市／高槻店（※今後2024年頃を目安に、伊丹空港店へ移転予定） |
| 最寄駅 | ●Osaka Metro長堀鶴見緑地線 横堤駅もしくは鶴見緑地駅下車 徒歩で10分／鶴見緑地店 ●JR阪和線 鳳駅下車 徒歩で10分／堺鳳店 ●阪急京都線 高槻市駅下車 徒歩で20分／高槻店 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 450万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（6月）※昨年度平均昇給額：14万236円／年 【賞与】年2回（7月、12月）※昨年度実績：3～3.6ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】 ●245,500円～268,000円（基本給＋固定残業代）+インセンティブ 【モデル年収】 ●年収450万円／入社1年目 ●年収500万円／入社3年目 【基本給】 185,000円～202,000円 【固定残業代】 固定残業代（60,500円～66,000円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、出張手当 ●交通費（全額支給） ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給（規定あり） ●報奨金 ●出張手当（※基本的に遠方への出張はありません） ●店長手当 ●職能手当 ●扶養手当（配偶者：月1万円、子供：1人につき月5000円） |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】8：00～20：00の間でシフト制 ＜シフト例＞ 8：00～17：00／9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●休日：週休二日制（シフト制） ●年次有給休暇（最高年20日付与） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度、職員駐車場 ●マイカー通勤可能 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●指紋認証タイムカード導入済み ●PC、携帯電話貸与（自己負担はありません） ●定年60歳、再雇用制度最高70歳まで ●社内研修制度（マナー研修等） ●指紋認証タイムカード導入済 ●定期健康診断（オプション項目多数無料追加） ●プロ野球観戦チケット配布 ●自動車購入時社員割引 ●レンタカー社員割引 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社ジーライオンレンタリース |
|---|---|
| 業種 | 専門店（自動車関連） |
| 事業内容 | ●法人向けレンタカー事業 ●キャンピングカー事業 |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 1000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】レンタカーの法人営業職｜個人ノルマ無し｜人柄重視
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