職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 京都支社 |
仕事内容 | 太陽光発電をはじめ、多様な切り口でエネルギー環境の改善に従事し、 エネルギーメガベンチャーとして成長を続けている同社。 そんな同社にて個人のお客様に向けて主に太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。 設置からは専任の部隊が巻き取って対応していきます。 ■仕事の流れ: (1)アポイント取得 提携しているホームセンターでの出展イベントでアポイント取得。 またはご自宅への訪問・お電話にて取得。 ホームセンターで出店ブースを運営しながらアポイント取得していきます! (2)お客様宅にて具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。 その後電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算し、 20年~30年と先を見据えたシミュレーションを行います。 (3)成約 訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです。 【入社後は…】 研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます。 早い方で半年~1年程度で独り立ちしているイメージです。 ・20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が多数在籍おり、 最短で入社から2年で主任になっている方もいます。 ・代表は同社の中で1番の“社員想い”な人! “なりたい自分”は見つけられたか? 目指すべき方向がわかっているか?など常に社員のことを考えています。 社員の働きやすさの根源は「一緒に働く仲間である」と考えている社長だからこそ、 社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう、社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●社会人経験1年以上 【あると尚良いスキル】 ●顧客折衝経験 ●イベントブース等での接客経験 |
勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市中京区東洞院通蛸薬師下ル元竹田町647-1 大平ビル405/京都支社 【変更の範囲】配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。 (※ご家族の状況等を考慮致します) 東京本社・札幌支社・仙台支社・横浜支社・福岡支社 |
最寄駅 | 阪急京都本線「烏丸駅」から徒歩2分 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩3分 京都市営地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩9分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | ●昇給あり(年4回) ●インセンティブあり ※個人の販売利益に応じて毎月支給 ※支給金額に上限なし。100万円以上のインセンティブが支給される事も珍しくありません。 |
給与備考 | 【月給】25万円~ 【内訳】基本給:180,000円〜 固定残業代(70,000円、50時間分含む) ※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。 【モデル月収】 ■26歳/2年/未経験 年収:5,040,000円 ■28歳/4年/リーダー 年収:6,840,000 ■30歳/6年/課長 年収:9,960,000円 【基本給】 180,000円~340,000円 【固定残業代】 固定残業代(70,000円、50時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当:新幹線通勤不可・住宅手当が支給されている場合は適用外 ●家族手当(子1人/月2万円※2人まで) ●住宅手当(会社規定あり) |
勤務時間 | 就業形態:事業場外みなし労働制 【就業時間】9:00 ~ 19:00 【みなし労働時間】8時間 【休憩】120分 【残業】月35時間程度(20時以降の残業は上長の承認が必要) |
休日・休暇 | 年間:115(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(休日は火・水) ●年間有給休暇10日(入社後半年で付与) ●産前産後・育児(実績あり) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 企業年金、社員割引制度 ●退職金制度:401K加入 ●健康診断(年1回) ●社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ●健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) |
企業名 | リベラルソリューション株式会社 |
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業種 | 環境関連設備 、電力・ガス・エネルギー |
事業内容 | 太陽光発電システム・蓄電池・スマート家電製品の販売・施工メンテンテナンス |
設立 | 2007年7月5日 |
資本金 | 2,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終選考→内定 |
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