職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は4ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 客先常駐型のシステム開発を行っています。 【職務内容】 1.要件定義、仕様策定 2.基本設計、詳細設計 3.コーディング、テスト ・上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件 ・コーディングのみ ・数年単位の大規模な基幹システム ・リモート案件 など、ご要望に合った案件に携われます。 エンジニアの皆さんのスキルアップにつながる案件がメインになるので、 将来的にスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です! 【開発環境】 言語:Java、C♯、VB.NET、PHP、PL/SQL、他 データベース:Oracle、MySQL、SQL-Server、他 【入社後の流れ】 まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、 社内にて1~3か月ほどシステム開発業務に取り組んでいただきます。(期間は経験・スキルによって前後します) その後、希望を考慮してアサインを行っていきます。 【プロジェクト例】 ■通信/キャッシュレスアプリの新規機能追加開発:要件定義~運用保守 ・新規キャンペーンに向けた機能追加、改修 ・言語:Java(spring) ・DB:Oracle、MySQL ■金融/新会員管理システム構築:要件定義~実装 ・現行のシステムのリプレース ・言語:Java (JavaEE) ・DB:MySQL ■製造/製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ:基本設計~結合テスト ・既存機能の仕様変更、新規機能開発 ・言語:Visual Basic ・DB:SQL-Server 【将来のキャリアパス】 ・スペシャリストとしてスキルを極める ・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする ・マネジメント、育成、人事(採用、研修) など、様々なキャリアパスを描けます。 【働く環境】 ・残業月10h程度 ・年休126日 ・土日祝休み ・リモート案件有り ・常駐先へは必ずチームでの配属 など、働きやすい環境となっています。 【企業概要】 創業50年以上、社員1800名超の安定企業です。 ダイレクトマーケティングや図書館事業を展開し、5期目のシステム開発事業では大手Sierや中小ソフトハウスとお取引があり、チーム単位でシステム開発に携わっています。 10年以上のキャリアを持つエンジニアが多く、上流工程や開発工程に携われるチャンスが数多くあります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●何かしらのシステム開発の実務経験が半年程度あるかた(言語不問) 【あると尚良いスキル】 ●java、VB、C♯、PHPを用いた開発経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都文京区/本社 ●プロジェクト先(一都三県) お住まいの地域を考慮して勤務地のアサインを行います。 ※目安:通勤1時間程度まで 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線:本郷三丁目駅 徒歩5分程度 都営大江戸線、都営三田線:春日駅 徒歩5分程度 ●プロジェクト先(東京都)※目安:通勤1時間程度まで |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年3回(7月・12月・3月) |
給与備考 | 【月給】250,000円~ 【モデル年収】 ●年収500万円/27歳 PG職 ●年収650万円/38歳 SE職 【基本給】 210,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(36,086円~、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、出張手当 ●交通費:上限5万円まで ●冠婚葬祭手当 ●社員紹介手当(リファラル制度) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】プロジェクト先により、就業時間帯が異なる場合があります。 |
休日・休暇 | 年間:126(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇 ●介護休暇 ●子供看病休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●定年:65歳 ●育休取得実績有 ●資格取得支援制度 ●ベビーシッター利用割引制度 ●社内電子図書館の利用 ●定期健康診断 ●社内クラブ活動 ●えるぼし認定企業:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(以下、「女性活躍推進法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度 |
企業名 | ダイレクトマーケティング事業を行う企業 |
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業種 | アウトソーシング |
事業内容 | ●ダイレクトマーケティング事業:発送代行業務、ポスティング、データ処理、顧客管理、SP企画、テレマーケティング、プランニング、市場調査、DMツール制作・印刷、他 ●図書館事業:図書館請負業務 他 ●ITシステム事業:SES、エンジニア派遣、受託開発、WEBサイト制作、自社通販サイト運営 |
設立 | 1973年8月 |
資本金 | 1億7,700万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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