職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、経理・財務、総務、人事・労務・採用、事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー 【変更の範囲】営業・企画営業(法人向け)、経理・財務、総務、人事・労務・採用、事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヵ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 協議のうえ、決定 |
仕事内容 | 「施設」に関わる様々な事業を中心に、 人材系の領域や商品開発・販売などクライアントの多様なニーズにお応えするための企画を提案し、実行していきます。 クライアントの抱える課題は様々で、答えは一つではありません。 期待が大きい分プレッシャーもありますが、チームの仲間と知恵を出し合いお客様への提案をし、それをカタチにしていく面白さがあります。 クライアントへのヒアリングから始まりサービスの提供に至るまで、社内外問わず立場も職種も仕事内容も様々な人と関わります。 そんなプロジェクトに関わる全ての人たちの間に立ち、事業を推進していくのが私達の役割になります。 自身の意見を相手に伝える説得力や協調性、相手の話をよく聞く傾聴力が求められる仕事です。 営業部門:商品企画・販売、清掃、設備管理、施設運営管理、建設工事、人材派遣・紹介、時間貸駐車場、不動産リーシング、 ショールームアテンド、フードサービス、宿泊、デザイン、研修、保険、その他クライアントへの企画提案営業など 管理部門:経営企画、人事、経理、総務など 【入社後の研修】 ●動画を活用した導入研修(会社の規則やルール、コンプライアンスの重要性、各種制度、相談窓口など) ●職場配属後は、「職場の上司」「職場の先輩」が業務をOJTで丁寧に指導します。 1on1ミーティングをはじめとする直接の会話だけでなく、交換日記形式で文章のコミュニケーションも併用しながら、 困り事や不安な事などを相談しやすい環境で業務習得をサポートします。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT可) ●社会人経験 |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】本社:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4番10号 豊田事務所:愛知県豊田市司町4丁目16番地 ※将来的には転勤の可能性があります。 【変更の範囲】東京事務所:東京都千代田区 その他、同社が管轄する職場 |
最寄駅 | 本社:各線名古屋駅より徒歩5分 豊田事務所:名鉄上挙母駅より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 376万円~ |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】基本給231,300円+交通費+残業代+諸手当(該当者のみ) 【基本給】 231,300円~ |
諸手当 | 住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●交通費(会社規定にて支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45~17:45 ※配属先により一部異なる 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月17.3時間(2023年度実績) |
休日・休暇 | 年間:119(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 週休2日制(土・日) ※配属先により一部異なる 配偶者出産休暇、家族看護・介護休暇、産前・産後休暇など |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険完備 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●パークアンドライド通勤可 ●キャリア入社向け研修あり ●退職金制度 ●退職時積立金制度 ●資格取得支援制度あり ※入社後に各種資格取得が可能(規定あり) ●財形預金 ●トヨタグループ持株会 ●直営リゾートホテル利用補助 ●福利厚生制度利用可 ●GLTD(団体長期障害所得補償保険) ※病気やケガで仕事ができなくなった場合、 給与の一部を補填し、支払われる制度 |
企業名 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
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業種 | 専門コンサルタント |
事業内容 | ■概要 トヨタといえば、モノづくり。世間的にはそんなイメージがあるかもしれませんが、 私たちは「モノ」ではなく、「自分たちが発想したサービス(コト)」を通じて、 世の中に新しい価値を生み出しています。 「ファシリティ」「人材」「プロダクト」の3つの軸から派生した様々な事業を展開し、 安全・安心・快適なサービスを提供し続けることで、「企業活動」や「人々の生活」をサポートしています。 たくさんの「ありがとう!」を創り、新たなサービスを創造していく『提案型 総合サービス』企業を 目指して活動しています。 ■多岐にわたるサービスを展開 トヨタ自動車出資企業として、安定した事業基盤を活かし、多角的な経営を行っています。 クライアントのニーズにお応えするために、複数の事業を組み合わせて提案する等、 「同社ならでは」の提案にこだわっています。 ビルメンテナンス/セキュリティ/施設運営管理/建設工事/駐車場・不動産/管理人 フードサービス/ホテル(宿泊)/造園土木/テクニカルサポート(自動車開発評価支援) ヒューマンサポート(人材派遣・紹介)/ショールームアテンド/デザイン/研修/保険 物販(ネットサービスを含む)ほか |
設立 | 1952年10月 |
資本金 | 1億2,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→一次面接(部署担当者・人事)→二次面接(部署責任者・人事)→三次面接(本部長・人事)→内定 |
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