職種 | 【雇入れ直後】受付、旅行・ホテル 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 【更新期間】1年【雇用期間】定年有【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による ※正社員登用制度有 ※入社後半年より正社員試験に挑戦できます。 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ホテルの運営業務をお任せします。 チェックイン・アウト、予約手配、売上コスト管理など・・あなたのアイデアを活かせるお仕事です。 具体的には・・・ ●チェックイン・アウト ●問い合わせ対応 ●電話での予約受付 ●売上・コスト管理 ●スタッフの管理 ●協力会社対応 など 【運営業務はチームで担当】 できる業務からお任せします。 最初から一人で仕事を行うことはございません。 常に周囲にスタッフがいますので、安心して業務に取り組めます。 各ホテルではエリア社員のほか、パートナー社員も多く活躍しています。 パートナー社員の中には、ベトナム人や韓国人など外国人のスタッフも在籍。 お客様も外国人の方が多いため、多彩な文化に触れるチャンスがあります。 和気あいあいとした雰囲気のもと、積極的に業務に取り組みましょう。 【入社後の流れ】 未経験の方は、まず人事部の研修を2日間受講。 基本的な接客や電話対応、予約システムの操作などについて学びます。 その後は各店舗でOJTを実施。先輩スタッフと一緒に、一つ一つの業務をキャッチアップ。 全時間帯の業務を一通り経験しながら、店舗運営スタッフとして一人前を目指します。 【研修体制&育成サポート充実】 入社時の研修に加えて、英会話などの通信教育制度のほか、各資格の取得支援なども実施しています。 あなたの成長をしっかりサポートする同社なら、将来的なキャリア・スキルアップも実現できます。 ※正社員登用試験への推薦あり |
必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
勤務地 | 東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】【中央東京エリア】 ●東京都中央区/相鉄フレッサイン東京京橋(中央区京橋2-11-1) ●東京都港区/相鉄フレッサイン新橋烏森口(港区新橋4-10-2) 【西東京エリア】 ●東京都港区/相鉄フレッサイン大門駅前(港区芝大門2-6-2) 【東東京エリア】 ●東京都中央区/相鉄フレッサイン日本橋茅場町(中央区日本橋1-3-10) 【神奈川エリア】 ●神奈川県鎌倉市/相鉄フレッサイン鎌倉大船駅笠間口(鎌倉市大船1-26-5) 【変更の範囲】会社の定める店舗 ※転居を伴う異動無し |
最寄駅 | 【中央東京エリア】 ●JR東海道線・山手線ほか各線 東京駅 八重洲南口より徒歩8分/相鉄フレッサイン東京京橋(中央区京橋2-11-1) ●JR新橋駅烏森口より徒歩4分/相鉄フレッサイン新橋烏森口 【西東京エリア】 ●都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分/相鉄フレッサイン大門駅前 【東東京エリア】 ●東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩1分/相鉄フレッサイン日本橋茅場町 【神奈川エリア】 ●JR「大船駅」笠間口(北改札)より徒歩1分/相鉄フレッサイン鎌倉大船駅笠間口 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 320万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】あり(年1回) 【賞与】年2回(業績による・過去実績3ヶ月分) ※年度末に業績に応じた報奨金あり |
給与備考 | 【月給】 21万6000円~ ※年齢・職務給による加給あり。 ※地域によって異なります。 【モデル月給】 ●月給21万6000円/19歳 ●月給22万1500円/25歳 ●月給23万4000円/30歳 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当 ●交通費:会社規定に基づき全額支給 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】 週40時間以内/1ヵ月単位 ◎毎月1日を起算日 シフト例 【日勤】08:00 ~ 17:00 【夕勤】13:00 ~ 22:00 【夜勤】22:00 ~ 翌8:00 ※日勤・夕勤時間がメインとなります。 【休憩】60分 【残業】月10~20時間程度 【備考】※配 |
休日・休暇 | 年間:108(日) 有給休暇 ●Welcome休暇:入社後半年間有効の有給休暇3日 ●年間休日(108日)+平均有給取得日数18日で実質126日 ●公休月9日(シフト制) お休みは最大限希望を考慮します◎ ●産育休暇 ●介護休暇 ●子どもの看護休暇 ●マリアージュ休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員割引制度 ●業績に応じた報奨金制度 ●ベネフィット・ワン ●宿泊割引制度あり(一部店舗除く) ●横浜ベイシェラトンホテル&タワーズの宿泊・飲食施設割引 ●研修制度 ●資格取得支援制度 |
企業名 | ホテル運営会社 |
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業種 | ホテル・旅館 |
事業内容 | 宿泊特化型ホテルの運営・パートナーホテル事業 |
設立 | 2017年7月14日 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→面接→内定→内定後面談 |
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