職種 | 【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター、研究開発・品質管理・特許・その他(建築・土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 【業務内容】 プロパティマネジメント部門とアセットマネジメント部門を併せ持つ同社において、オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担って頂きます。 【業務詳細】 ●修繕工事の計画立案(中期・短期) ●発注先業者の選定、工事監理 ●ビルメンテナンス会社の監理 ●テナントの入居工事や原状変更工事への対応 【教育】 研修や資格奨励制度も充実しており、会社全体で社員個人の意欲を後押しする環境が整っていますので経験が浅い方でもご安心ください。 全社員が中途入社者となり、大手ゼネコン出身者や銀行出身者等様々な知識、経験を積んだベテラン社員が多く、わからない事も聞きやすい環境です。 【組織構成】 部長2名-課長2名-担当7名-事務担当1名 ●同部では、受託物件の計画工事策定や工事監理、ビルメンテナンス会社の監督を担う「PM案件監理グループ」と、建築サービス全般を取り扱う「建築コンサルティンググループ」の2本の柱で構成されており、それぞれの分野で得た知見を共有しているため、建築のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。 各拠点(大阪・名古屋)とも合同の建築部会を定期開催するなど協力・連携体制が強固であり、相互に業務支援を行う温かい環境の中で経験を重ねていくことが可能です。 【同社について】 同社のプロパティマネジメントは「チーム制」を採用、プロパティマネジャー(運営担当者)を中心に、建築担当者・リーシング担当者・アカウント担当者で編成。 チーム一丸となることで"テナント誘致、賃貸条件改定、価値向上を含める計画工事、建物・設備保全、環境面技術"といった、様々な専門分野におよぶ課題にも積極的な対応が可能です。 北海道から九州まで、全国展開による幅広い受託実績を誇り、またアセットタイプもオフィスからホテル、ヘルスケアまで取り扱い、顧客(ビルオーナー)の要望に対しワンストップで様々なサービスを提供しています。 業界の中でも珍しいAM機能とPM機能を併せ持つ企業として多くの顧客から厚い信頼を得ています。 【そのほかの情報】 ●土日祝休 ●残業月15h程 ●建築のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せる ●日本管財ホールディングス株式会社の100%子会社 ●東証プライム上場グループで安定性◎ |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●建築学部で学んでいた、もしくはゼネコン等での設備管理のご経験 ※資格をお持ちでない方も歓迎です |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 都営地下鉄都営三田線 内幸町駅 徒歩で1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 520万円~560万円 |
昇給・賞与 | 【給与査定】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※会社・個人業績により増減あり(直近実績は年間で基本給4か月程度。年によって変動有。在籍1年未満は寸志。) ※在籍1年未満の場合も、算定期間内の勤務期間要件を満たす場合は支給あり。 |
給与備考 | 【月給】325,000円~350,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 【備考】時差出勤選択可 8:00~、8:30~、9:00~ ※終業時間変動 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●年末年始休暇:5日 ●年1回連続休暇(1週間)あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度:確定拠出年金 ●定年60歳 ●再雇用制度有 ●取得奨励資格補助制度 ●通信教育補助制度 ●育児休業 ●介護休業 ●社員持株制度 |
企業名 | 不動産投資会社 |
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業種 | その他金融 |
事業内容 | ●アセットマネジメント事業:国内不動産ファンド・開発型不動産ファンド・組成・運営等。 ●プロパティマネジメント事業:PM業務の受託・管理運営/PM関連業務(工事請負、コンストラクションマネジメント等) |
設立 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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