職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社のインフラエンジニア職として、SI事業にて、サーバーまたはネットワークの設計~構築のプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。 ■プロジェクト例 ●オンプレからパブリッククラウドへ移行(AWS, Azure) ●インフラ設計構築支援(WindowsServer, Linux) ●官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト ●社会基盤システムプロジェクト対応 ●保険システムのサーバー構築案件 ●流通業向けサーバー維持管理業務 ●大手証券会社向け音声基盤の更改案件 ●官公庁HW保守作業 ほか ■開発環境 ●主な技術領域、製品名 OS:Windows/RHEL/CentOS クラウド:AWS/Azure/GCP 仮想化:VMware/Hyper-V/Xen/Docker バックアップ:Veeam/Arcserve/NetBackup 運用管理:JP1/Systemwalker/Zabbix DB:Oracle/MySQL/SQLServer ストレージ:NetApp/Nimble/EMC オンラインストレージ:GoogleDrive/OneDrive N/W:Cisco/Juniper/Arisuta 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●サーバー/ネットワークの運用保守2年以上の経験 ●マネジメントの経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区/本社 ●都内近郊の各プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉等 ご本人の希望を考慮いたします。 【変更の範囲】●都内近郊の各プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉等 ご本人の希望を考慮いたします。 |
最寄駅 | 【本社】 ●各線 渋谷駅 徒歩9分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 600万円~800万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
給与備考 | 【月給】41.3万円~55.1万円 ※生涯設計前払金:55,000円と21時間分の固定残業代含む 生涯設計前払金とは、将来のライフプランに備えて、あらかじめ資金を積み立てる制度です。 選択可能で、安心した未来をサポートするものです。 【基本給】 355,000円~473,600円 【固定残業代】 固定残業代(58,000円~77,400円、21時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ●通勤手当:3万円まで |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 ※プロジェクトによって勤務時間が異なる場合がございます |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産休・育休(男女ともに取得復職実績あり) ※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与されます。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、厚生年金基金 ●各種補助(書籍購入補助/社内懇親会費) ●選択型確定拠出年金 ●各種保養施設・スポーツクラブ等利用可能 |
企業名 | IT企業 |
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業種 | 通信関連 |
事業内容 | ■クライアントワーク事業 クライアントの課題やご要望にあわせて、業務システム・アプリ・AI・Iot・インフラなど様々なソリューションを提供し、高い技術をもって開発のご支援 を行っています。 ■プロダクト事業 自社サービスとしてクラウド勤怠システムや、電子契約サービスなどの開発および販売を行っております。 今後、時流にあわせ最新技術を活用したプロダクトの開発も予定しております。 |
設立 | 2005年6月15日 |
資本金 | 4,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→最終選考(インフラチームマネージャー)→内定 ※性格診断あり |
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