職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間3ヶ月あり ※試用期間の労働条件変更はございません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 【具体的には】 ●クライアントへのヒアリング・打ち合わせ ●協力会社への依頼 ●見積、積算、予算の策定 ●施工管理(工程表の作成、各種届出、人員管理、設計変更など) ●納品 など 【担当案件】 新築/リフォーム/教育施設などの公共施設/マンション/店舗等 【入社後の流れ】 入社後1年:先輩社員の同行をします! 実務経験をたくさん積んでいただき、知識やスキルを身につけます。 ◎社会人経験のない方は、ビジネスマナーからしっかりと教育します。 ◎同社では全社員が月に一度本社に集まり、組織力と人間力を高める研修会も実施しています。 【配属先の編成】 建築部門:20代~80代 ◎直近3年で未経験者が7名ほど入社しています! 【手に職を実現!教育研修制度充実】 書籍の購入費用から受験費用、学校の学費まで会社が負担します。 祝い金の支給、資格手当を月々支給するため資格の取得がモチベーションに♪ ~祝い金~ ●1級建築士:20万円 ●1級建築施工管理技士:10万円 ●2級建築士:5万円 ●1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士:3万円 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●要普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】本社/兵庫県尼崎市竹谷町2-183-282 ※転勤なし/マイカー・バイク通勤OK! 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 阪神「出屋敷」駅より徒歩約2分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 450万円~800万円 |
昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年3回 ※前年度実績 |
給与備考 | 【月給】28万円~+賞与年3回(一律諸手当含む) 【モデル年収】 30代/年収650万円/1級建築施工管理技士を保有 40代/年収700万円/2級建築士を保有 50代/年収1050万円/1級建築施工管理技士を保有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当、皆勤手当 ●家族手当(配偶者:月8,000円、子:月3,000円) ●皆勤手当(月5,000円) ●資格手当 ・1級建築士:月2万5,000円 ・1級建築施工管理技士:月2万円 ・2級建築士:月1万円 ・1級建築施工管理技士補:月6,000円 ・2級建築施工管理技士:月5,000円 など |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】7:45~17:15 【実働】8時間00分 【休憩】90分(昼休憩60分、午前午後で休憩15分×2) 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:113(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(土、日)※会社カレンダーあり(祝日がある週は土曜出勤あり) ※有給休暇は普段から取得しやすい環境となっています。 さらに有給推奨日を設定しており、GWやお盆と合わせて長期休暇の取得をされている方が多いです。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●マイカー・バイク・自転車通勤OK ●出産・育休制度 ●介護休暇制度 ●私用車業務上使用制度 ●資格取得時祝い金を支給 ●1級建築士:20万円 ●1級建築施工管理技士:10万円 ●2級建築士:5万円 ●1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士:3万円 |
企業名 | 株式会社三田工務店 |
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業種 | 建設・土木 |
事業内容 | 総合建設業 |
設立 | 1980年6月(創業:1963年) |
資本金 | 3,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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