職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務、人事・労務・採用 【変更の範囲】一般事務・庶務、受付、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、経理・財務、総務、人事・労務・採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※場合により、さらに3ヶ月の延長の可能性あり |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 総務人事本部 人事部 |
仕事内容 | 人事部の採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 <採用活動> ●採用計画策定 ●求人情報策定 ●採用サイト構築 ●説明会資料作成 ●就職説明会企画・運営・参加 ●学校訪問 ●応募者対応 ●選考調整 ●内定者フォロー企画・運営・参加 など <研修教育> ●入職式運営 ●研修運営 ●職員面談 など <その他> ●電話対応 ●障害者雇用対応 ●職員寮管理 ●グループパンフレット・ポスター作成 ●部内物品管理 ●社内行事運営 など 主な業務は上記の通りですが、その他部内での当番業務もございます。 部内の職員で、順番に当番が回ります。 ※月に各1~2回程度 ●郵便物振り分け ●書類保管棚の鍵開閉 ●休憩時間の電話対応(時間をずらして休憩を取ります) ●玄関掃き清掃 ●終業前のゴミ収集 など 業務については、入職前により詳しくご説明させていただきます。 【当直について】 男性は、上尾中央総合病院の当直業務があります。 月2回程度(入職2ヵ月後を目安に、慣らし当直として副直が始まります。その後、当直の一員となります。) 当直翌日は、明けとなり、お休みです。 当直手当は別途支給されます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ●パソコン操作(word、excel、power point) ●電話対応の経験 ●営業の経験 |
勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】【上尾中央医科グループ協議会】埼玉県上尾市 【変更の範囲】上尾中央医科グループ内病院、施設、関連事業所(埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、群馬県、山梨県) |
最寄駅 | 高崎線 上尾駅 徒歩4分(公共交通機関での通勤です。) |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 ※医療機関のため、敷地内禁煙です。 |
年収 | 278万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)(昨年実績 各約3.9ヶ月) |
給与備考 | 【月給】208,000円~ 【基本給】 185,000円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、出張手当、夜勤手当 ●交通費(一部支給):月10万円まで ●生活支援手当:18,000円 ●ベースアップ手当:5,000円 ●家族手当:月5000円〜1万5000円/1人※規定あり ●調整手当:月1万円〜5万円※年齢や経験 ●深夜手当 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【1ヶ月単位の変形労働時間制】(月実働:平均163時間) 【就業時間】 1日勤務 8:30〜17:30 午前勤務 8:30~12:30 午後勤務 13:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月6時間程度 ※週40時間に基づく変形労働時間制です。 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 週休2日制(土曜日午後、日曜日、祝日休み) (就職イベントなど業務により出勤の場合は、平日に休日となります。) その他は、月平均163時間に基づき、休日を組みます。 チーム内のメンバーと調整し、月末に翌月の勤務予定を組みます。 ●夏季休暇(連続最大6日程度を、6~11月頃に業務都合にあわせて取得可能 ※分割しての取得も可能です。) ●年末年始休暇(12月30日午後~1月3日まで) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●診療費関係見舞金制度あり 上尾中央医科グループ機関で診療又は介護を受けた場合、保険診療の一部負担金の金額を還付します。 |
企業名 | 日本有数の総合医療福祉グループ |
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業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | ●医療施設・介護施設・学校・保育園等の運営 |
設立 | 1964年12月 |
資本金 | 12億円 |
選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定 |
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