職種 | 【雇入れ直後】旅行・ホテル 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約期間は6ヶ月です。 契約期間満了後、正社員となる可能性があります。 【判断基準】契約期間満了時の勤務成績による |
仕事内容 | 【シフトは最大限考慮します※土日祝休も可能】 高級ホテルや高級マンションで、お客様のお出迎え~お見送り・車の移動などをお任せ。※深夜勤務なし 【具体的には】 ●エントランスでのお出迎え ●ドアの開閉、荷物の運び出し、誘導 ●お客様の車の駐車、外出準備 \ゼロから"一流"を目指せる/ 細かいマナーや作法は入社後にお教えするのでまずはお客様の立場になってサービスを提供することを心がけてください。 富裕層の方が対象となるため、高い接客スキルが身につきます。 【入社後の流れ】 入社後は1~2週間かけてOJTで仕事を教えていきます。 業務マニュアルも完備しているので安心してスタートできます! ▼研修 基本的なマナー・言葉遣いからしっかりレクチャー 確かな一歩をサポートします。 ▼実務研修 実際に車を使用した研修も計画。 自身のスキルの習得具合や成長度を確認します。 ▼現場デビュー 先輩もいるので心配いりません。 培った経験を活かし、自信をもって現場でご活躍ください。 \将来は/ 希望すればパーキングコンシェルジュなど別事業へのキャリアチェンジも可能です! |
必要な経験・ スキル | ★学歴不問&ブランクOK 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT可) ●何らかの接客経験をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区東麻布1-4-2-903/本社 勤務先は下記になります。 ●汐留の高級ホテル(東京都港区) ●南平台の高級マンション(東京都渋谷区) 【変更の範囲】東京都港区/本社 勤務先は下記になります。 ●汐留の高級ホテル(東京都港区) ●南平台の高級マンション(東京都渋谷区) ●青山の高級ホテル(東京都港区) |
最寄駅 | 都営地下鉄 大江戸線 赤羽橋駅より徒歩6分 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩8分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 320万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】業績による |
給与備考 | 【月給】237,000円~+皆勤手当(3,000円)+無事故手当(10,000円)+諸手当 残業代は100%支給。 上記は最低保証額となります。 経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 月給には一律手当を含みます。 【モデル年収例】 ●年収350万円/経験2年 ●年収400万円/経験5年 【基本給】 237,000円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、皆勤手当 ●交通費(月3万円まで) ●無事故手当 ●資格手当(第二種運転免許や英語検定など) ※資格ごとに月5000円を支給 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【シフト例】 7:00~16:00 8:00~17:00 13:00~22:00 14:00~23:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月0~5時間程度 シフトは希望を最大限考慮し、柔軟に対応します。 |
休日・休暇 | 年間:113(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(シフト制/月8日~9日) 連休や土日休みも取得可能 ●夏季休暇(3日) ●冬季休暇(3日) ●特別休暇 ※シフトは希望を最大限考慮します ※連続休暇取得も可能です |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●AT限定解除補助制度あり ●研修制度(英会話・マナー研修など) ●社員紹介制度 ※紹介者の勤務開始から3か月後に紹介元・紹介者それぞれに10万円を支給 |
企業名 | 株式会社FIVE CENTS |
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業種 | サービス(その他) 、ホテル・旅館 |
事業内容 | 1.ヴァレーサービス 2.ドアアテンダントサービス 3.ポーターサービス 4.洗車サービス |
設立 | 2009年08月 |
資本金 | 1000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 |
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