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契約社員
お仕事番号: 103304更新日: 2024年7月17日第二新卒歓迎！【佐賀（玄海）プラントエンジニア】九電グループ｜正社員登用実績100%
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】技能工（整備・生産・製造・工事）、施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は3ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。直近5年間の正社員登用実績は100％です。 |
| 仕事内容 | 【業務例】玄海原子力発電所における以下の業務 ※九州電力が主体として実施する業務のサポート業務が中心です。 OJTや研修で業務を学ぶことができる環境ですので、安心してご応募ください！ ■原子力事業者検査等の助勢業務 ■原子力発電所定期検査の助勢業務 ■原子力発電所定期検査の工程管理助勢業務 ■改良工事に係る工事管理助勢業務 ■原子力発電所廃止措置に係る助勢業務 ■保全計画対応業務 など。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ■在学時にいずれかのご専攻のご経験 ◆機械工学、電気工学、原子力関連 【あると尚良いスキル】 ◆原子力発電所/火力発電所での実務経験をお持ちの方 ◆原子力、機械、電気関係の業務経験を有し、専門知識を有する方 (※補足)マイカー通勤は原則不可で、同社が手配するバスもしくはタクシーでの通勤が必須となります。 詳細は応募後にご説明いたします。 |
| 勤務地 | 佐賀県 【雇入れ直後】【事業所名】玄海事業所 【所在地】佐賀県 東松浦郡 玄海町大字今村字浅湖4112-1 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ※マイカー通勤は原則不可。 同社が手配するバス（唐津市近郊で複数の乗車地点あり）もしくはタクシーで通勤いただきます。 昭和バス／玄海発電所口から徒歩２分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 370万円～420万円 |
| 昇給・賞与 | ■賞与実績:正社員登用後は賞与支給がございます。 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 給与備考 | 【月給】175,400円〜230,000円 【基本給】 175,400円〜230,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：50～17：20 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】有 【備考】残業時間 月平均15時間 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 年末年始6日、創立記念日 【有給休暇】有 入社月に応じて入社時点で4~15日付与（正社員登用後は年間20日付与） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 【制度・設備】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 【寮・社宅】有 【退職金】正社員登用後となります。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 西日本技術開発株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント 、電力・ガス・エネルギー |
| 事業内容 | ■土木部門：官公庁および電力事業における土木設備に関する調査、計画、設計、保全業務 ■建築部門：電力建築や官公庁施設などの設計、調査、工事監理等 ■原子力部門：原子力発電所の定期検査支援、調査・評価・解析などの技術サポート業務など |
| 設立 | 1967年02月 |
| 資本金 | 40百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 |
|---|
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