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正社員
お仕事番号: 103367更新日: 2024年7月19日【未経験OK】医療法人の総務職｜福利厚生充実｜平均残業時間10H｜奈良
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 法人本部：9名 |
| 仕事内容 | 病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポートいただきます。 事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。 【主な業務内容】 ●行政への届出や申請などの書類作成・データ管理 ●資料作成 ●施設や設備、機器等の保守・備品の手配 ●法人行事の準備・経理・人材確保・来客対応・電話対応など 【同社の特徴】 精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行っています。 3医療機関、3介護老人保健施設、その他の介護施設を運営し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【あると尚良いスキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 奈良県 【雇入れ直後】奈良県橿原市 ※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●近鉄大阪線 大和八木駅 徒歩30分 ※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 332万円～360万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月）※1月あたり3,000～3,840円 【賞与】年2回（6月・12月）※前年度実績3.00ヶ月分 |
| 給与備考 | 月給 232,800円～252,000円 ※月間ボーナス手当、処遇改善手当含む 【基本給】 175,800円～195,000円 【固定残業代】 固定残業代（30,000円、16時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費：上限月40,000円 ●住宅手当：月10,000円 ※本人名義の賃貸契約に限る ●扶養手当：月10,000円 ※22歳以下の扶養している子ども1人につき ●皆勤奨励手当：月2,000円 ●月間ボーナス手当：25,000円 ●処遇改善手当：2,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】08：45～17：00 【実働】7時間30分 【休憩】45分 【残業】月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：108(日) 有給休暇 ※年休108日＋有給5日以上＝113日以上 ●週休2日制（シフト制※）月9回休み ●有給休暇：10日～ |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、職員駐車場 ●育児休業制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療法人 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | 病院、介護老人保健施設、その他保健福祉事業の運営 |
| 設立 | 1988年06月 |
| 資本金 | 462百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（対面）→最終選考（対面）→内定 |
|---|
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【未経験OK】医療法人の総務職｜福利厚生充実｜平均残業時間10H｜奈良
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