職種 | 【雇入れ直後】技能工(整備・生産・製造・工事) 【変更の範囲】機械・機構設計・金型設計・解析、生産・製造・プロセス技術、CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体)、設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター、施工管理・設備・環境保全、研究開発・品質管理・特許・その他(建築・土木)、技能工(整備・生産・製造・工事) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は2カ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 製造部 鋼線製造室 |
仕事内容 | 原料となる線材から下記工程を経て製品化しています。 工程中いずれかの業務を行っていただきます。 工程:酸洗→伸線→熱処理→より線 ・酸洗:酸をつかって洗浄し、汚れなどを落とします。 ・伸線:線材を細く伸ばし、強度を高めます。 ・熱処理:熱を加え、目的に合わせた最適な鋼線に仕上げます。 ・より線:複数の線材を束ねてストランドを作ります。 ★具体的な業務内容はYouTubeもご参考ください!★ ワイヤロープ製造工場の紹介【尾上地区】 ワイヤロープ製造工場の紹介【二色浜地区】 ※尼崎事業所の動画ではございません。 【魅力】 ●神戸製鋼グループの安定基盤 ●新技術への投資、公共事業・民間事業向け、海外・国内向け等のバランスがとれた優良企業 ●橋やドームを支える鋼線のリーディングカンパニー ●多くの製品においてトップクラスのシェアを築いており、著名な建築物に製品を提供 ●社員の定着率は高く、新卒社員の3年間の定着率はほぼ100%! ●社宅、社員寮の制度があり、住宅補助も充実しています。 |
必要な経験・ スキル | 未経験歓迎! 未経験からでもまずは先輩社員と一緒に業務を経験していただき、覚えていただきますのでご安心ください! |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】【事業所名】尼崎事業所 【所在地】兵庫県尼崎市(マイカー通勤可) 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 阪神電鉄本線 尼崎センタープール前駅 徒歩15分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~450万円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 |
給与備考 | 月給250,000円~+諸手当 【諸手当】 交替手当(二交替・三交替)7,400円~14,400円 通勤手当(上限100,000円) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【基本給】 250,000円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、夜勤手当 交替手当(二交替・三交替)7,400円~14,400円 通勤手当(上限100,000円) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1か月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間以内 【就業時間】4直3交代勤務 1勤(7:00~15:00)、2勤(15:00~23:00)、3勤(23:00~7:00) 【休憩】45分 ※残業が発生し実働時間が8時間を超える場合は、追加で15分の休憩あり 【残業】 |
休日・休暇 | 年間:105(日) 慶弔休暇、有給休暇 【休日】4直3交代勤務制(勤務カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) ※取得日数実績14日程度 年間休日105日+有休14日=119日程度休んでいる方が多いです。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 社宅、社員寮(自己負担3割) 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員クラブ 保養所 財形住宅・財形年金 住宅融資 利子補給 共済制度 自転車通勤可 リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) |
企業名 | 鋼材などの製造販売企業 |
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業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
事業内容 | PC鋼線、ばね用鋼線、ステンレス鋼線、ワイヤロープ、特殊加工ケーブルなど 線材二次製品の製造販売およびエンジニアリング |
設立 | 1954年3月 |
資本金 | 80億6,200万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→内定 ※筆記試験:有 |
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