【福岡／未経験◎】機械設計｜非常用発電装置で業界シェアトップクラス！手に職付けたい方！公共案件多数

おすすめポイント

★栄興技研は1976年の創業以来、災害時における暮らしをサポート ★「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 ★非常用発電装置で業界シェアトップクラス！

残業月30時間以内

職種未経験OK

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	== 非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事／「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 同社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・機械装置筐体・部品の設計・図面作成業務・鉄板を加工し装置筐体・部品とする過程での設計業務・資料作成などの付随する業務・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●入社後の流れ：入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 (1)初めは単品の部品や類似品の一部変更等を行い、業務の流れ・製図方法・機器構造・部品等を習得(数ヶ月) (2)類似設計：類似品と異なる部分をカスタマイズ(～1年) (3)類似設計を行いながら、機械設計に必要な知識の習得＜鋼材・加工機・曲げ・溶接・電気等＞(～2年) (4)新規設計：仕様や規格に沿っての設計、法的及び技術的な検討(～3年) ●キャリア形成：メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。おおよそ3年～5年、5年～7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●組織構成：機械設計は2名（男性）が担当しています。(40代1名、30代1名) ●魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。
必要な経験・スキル	＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／～学歴不問、設計のご経験がない方も、CADを少しでも扱ったことがある方は大歓迎です～【必須スキル】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ・工業高校や、電気・機械系の学部や学科をご卒業されている方・職業訓練校などでCADを学ばれていた方もちろん、設計経験のある方や、CADオペレーターの方も大歓迎です！
勤務地	福岡県【雇入れ直後】本社／福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 【変更の範囲】無し
最寄駅	マイカー通勤OK
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～450万円
昇給・賞与	■昇給：年1回（6月）　※昇給モデル：基本給0～5,000円／年（人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月・12月）　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95)
給与備考	＜月給＞190,000円～250,000円＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【基本給】月額（基本給）：190,000円～250,000円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給：上限25,000円/月家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし役職手当：係長15,000円/月、課長50,000円/月、部長80,000円/月扶養手当： 1人目21,000円/月、2人目4,500円/月、3人目3,500円/月　※対象は税務上認められている扶養の3人目まで住宅手当：満28歳未満対象、親元を離れ独居、且つ会社が認めた場合、家賃(共益費含む)の1/3を補助(上限15,000円)
勤務時間	就業形態：フレックス制【就業時間】8:00～17:00 【休憩】65分【残業】月30h程度【備考】＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制休憩時間：65分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間実績：月3
休日・休暇	年間：115(日) 祝日、夏季休暇、有給休暇週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■日曜・祝日は完全休み。土曜日は会社カレンダーにより月0～3日出勤あり ■夏季・冬季休暇有(基本5連休以上)、GW休暇、有給休暇(取得平均9.4日/年)
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度＜定年＞ 65歳再雇用制度あり：70歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当 ■社内外研修、OJT研修 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■育児介護休業制度 ■育休取得実績有 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場有

求人企業プロフィール

企業名	株式会社栄興技研
業種	重電・産業用電気機器、その他電気・電子関連
事業内容	発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス
設立	1977年6月
資本金	52百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次選考→適性検査→最終面接→内定 ※面接回数は状況によって変動します。

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