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正社員
お仕事番号: 103496更新日: 2024年7月25日【未経験・第二新卒OK】HR企業の新卒キャリアカウンセラー（CA）｜大阪府
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | HR事業部 |
| 仕事内容 | 同社HR事業部にて新卒キャリアカウンセラーをお任せします。 【具体的には】 ●企業へのヒアリング：求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談：学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【安心のフォロー体制】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎！ 【あると尚良いスキル】 ●営業経験（業界、営業スタイル不問） ●販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市西区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 地下鉄 本町駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 288万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】24万1,000円～（固定残業代45時間分含む） ※インセンティブ支給（四半期に1度） ライフプラン手当：53,000円 【モデル年収】 650万円／27歳 サブマネージャー職／月給34万円＋インセンティブ（入社5年目） 480万円／25歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ（入社2年目） 【基本給】 12万5,300円～ 【固定残業代】 固定残業代（6万2,700円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●ライフプラン手当：5万3,000円 ●交通費：月2万円まで支給 ●近距離手当：月1万5000円※規定有 ●職務手当：0円～50,600円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：50～18：00 【実働】7時間55分 【休憩】1時間15分(12：00～13：00／15：00～15：15) 【残業】月30～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産休・育休制度（取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●インセンティブ支給（年3回） ●研修教育（外部セミナー他） ●書籍購入・研修参加費負担 ●健康診断（年1回、会社負担） ●永年勤続特別休暇制度 ●社員総会の実施 ●月間表彰制度 ●確定拠出年金制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | Webリスクコンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、サービス（その他） |
| 事業内容 | ■デジタルリスク事業 ■HR事業 |
| 設立 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（取締役 事業部長もしくはマネージャー）→最終面接（執行役員もしくはマネージャー）→内定 |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】HR企業の新卒キャリアカウンセラー（CA）｜大阪府
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